Mångfald
På CGI strävar vi efter ett öppet och inkluderande klimat där alla medarbetare har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter inom alla väsentliga områden i arbetslivet. Detta gäller oavsett kunskap och kompetens, kön, ålder, etnicitet, religion, övertygelse, funktionshinder, sexuell läggning eller livssituation.
För att aktivt bidra till en mer jämställd IT-bransch deltar CGI exempelvis i initiativet Womentor som är ett förändrings- och ledarskapsprogram. Genom att delta i Womentor får vi möjlighet att lyfta fram, utveckla och synliggöra ett antal medarbetare vi tror mycket på. Vi får även hjälp att omvandla våra ambitioner till konkreta mål och aktiviteter, och får verktyg för att genomföra dessa.
Vårt mål på CGI är att senast 2025 bli norra Europas mest jämställda management- och IT-konsultbolag, vilket kvantitativt innebär en 50/50-fördelning mellan män och kvinnor på alla chefsnivåer och i alla ledande befattningar.
Läs mer om vårt CSR-arbete