Är du vår nya kollega?
Tillsammans är vi CGI, ett globalt företag med en lokal närvaro. Här är det människorna som gör skillnad. Vi som jobbar ihop vill utvecklas och tror på ett livslång lärande, där vi delar med oss av kunskap och erfarenheter, juniora som seniora.
Vi äger vårt bolag tillsammans och tror på vikten av att man både trivs och presterar bättre om man har kul på jobbet, känner sig sedd och inkluderad.
Vi tror på framtiden och tillväxt, både inom CGI och Norrland. Vill du vara med på resan?
Kontinuerlig utveckling
Vi bygger en lärande kultur med fokus på ständig förbättring, kontinuerlig feedback och
förmåga att lära sig av misstag.
Förmågan att gå framåt, tillsammans
Vi sätter laget före jaget, delar med oss av kunskap, bryr oss om varandra, tar tag i problem så fort de uppstår och bygger en större helhet genom varje del.
Kraft att påverka
Vi skapar utrymme att påverka genom att ha högt i tak för olika åsikter, uppmuntra egna initiativ och erbjuda delägarskap i det företag vi bygger.
Hör av dig till oss!
Mejla Jenny Nässén och se hennes LinkedIn profil
Jessica Rådemark
- Vem är du och vad har du för roll på CGI?
-
Jag heter Jessica Rådemark och jag bor i Sundsvall med min familj. Jag är medelsvensson kan man säga; gift, två barn, radhus, hund och Volvo. Jag är resurskonsult och jobbar med test och kvalitetssäkring i rollen som funktionell systemtestare.
- Berätta om en arbetsprestation du är extra stolt över!
-
I början av pandemin blev jag involverad i ett uppdrag där vi på kort tid skulle ta fram en ny systemlösning för en av CGI:s befintliga kunder. Vi fick ta en paus från vårt ordinarie uppdrag och jobbade mer än heltid för att få det hela på plats på väldigt kort tid. Det var både roligt och lärorikt och jag bidrog i rollen som testare.
- Hur skulle du beskriva kulturen på CGI?
-
Prestigelös. Professionell, men ändå lättsam.
- Berätta om din resa på CGI och vad som är det roligaste med ditt jobb!
-
Jag började jobba på CGI 2013 och jag har haft flera olika uppdrag under tiden. Dock med samma arbetsuppgifter; funktionell systemtestare i olika projekt. Det låter kanske enahanda, men det ena uppdraget är ändå inte det andra likt. Jag har utvecklats jättemycket under dessa år och jag trivs fantastiskt bra. Med varje nytt uppdrag kommer nya tekniker, nya arbetssätt och nya människor. Det bästa just nu är att jag jobbar i ett team där alla (förutom verksamhetsresursen) kommer från CGI-kontoret i Sundsvall. Jag får jobba med mina kollegor, hur bra är inte det som konsult!
- Varför ska man söka till CGI Sundsvall/Härnösand?
-
Vi är ett trevligt gäng som det är roligt att jobba tillsammans med. CGI Sundsvall/Härnösand är resursstarka på många sätt och vis och det öppnar upp för flera möjligheter. Möjligheten till ett bra uppdrag som passar just dig. Bra ledare som stöttar och inspirerar. Trevliga och roliga kollegor. Vi är ganska många så sannolikheten att det finns någon som man trivs med är ändå relativt stor. Vi har en fritidsförening som fixar olika sociala aktiviteter när pandemin inte sätter käppar i hjulet och vi har även aktiva kompetensteam vilket är bra både yrkesmässigt och socialt.
- Vem är din förebild?
-
Jag imponeras av personer som har stor kunskap inom sitt område, men ändå har behållit fotfästet, är genuint prestigelösa och genom sin entusiasm och sitt engagemang inspirerar andra.
Sebastian Försth
- Vem är du och vad har du för roll på CGI?
-
Mitt namn är Sebastian Försth är konsult och jobbar som resurskonsult och Scrum Master där jag får både implementera och diskutera fram tekniska lösningar.
- Berätta om en arbetspresentation du är extra stolt över!
-
Det jag är mest stolt över är hur vi som team kan tackla och lösa alla problem som vi får.
- Hur skulle du beskriva kulturen på CGI?
-
Professionell. Stöttande och högt i tak.
- Berätta om din resa på CGI och vad som är det roligaste med ditt jobb!
-
Jag började 2023 på CGI efter jag hade jobbat för en annan arbetsgivare några år. Väldigt tidigt när jag började här på CGI så kom mina mål i fokus där man tillsammans med sin chef får sätta upp mål och prata om hur man kan uppnå dom där man kontinuerligt stämmer av hur det går.
Bland det roligaste med jobbet är att man har möjlighet att aktivt vara med och bestämma och ge sina synpunkter. Både vad man vill arbeta med och i själva arbetet.
- Varför ska man söka till CGI Sundsvall/Härnösand?
-
Det är ett roligt och bra gäng kollegor som jobbar här där man alltid känner sig välkommen, och man är nära även på distans. Dvs även om folk sitter ute hos olika kunder och inte alltid sitter fysiskt vid varandra har vi ändå alla nära till hands. Det finns även sociala aktiviteter som anornas av vår fritidsförening samt olika kompetensteam så oavsett om man vill göra sociala saker eller lära sig mer om saker i ett kompetensteam så finns det något för alla.
- Vem är din förebild?
-
Personer som stöttar och hjälper där man sätter teamet i fokus.
Mathias Wiklander
- Vem är du och vad har du för roll på CGI?
-
Jag heter Mathias Wiklander och bor på landet utanför Härnösand med min familj. Jag är resurskonsult där jag jobbar med utveckling och där jag är en av teamledarna för kompetensteamutveckling.
- Berätta om en arbetspresentation du är extra stolt över!
-
Det jag är mest stolt över är att vi som team kan lösa de utmaningar och problem som dyker upp åt våra kunder.
- Berätta om din resa på CGI och vad som är det roligaste med ditt jobb!
-
Jag började på CGI (Logica) för tolv år sedan och har jobbat åt samma kund sedan dess. Jag har väldigt varierande arbetsuppgifter där jag i grunden är utvecklare men även jobbar med krav och test. Jag är även en av teamledarna för kompetensteamutveckling där vi en gång i månaden träffas och delar med oss av vår kunskap kollegor emellan. Det roligaste är att jag får träffa och umgås med mina trevliga och roliga kollegor.
- Varför ska man söka till CGI Sundsvall/Härnösand?
-
För vi är ett roligt och kunnigt gäng som tillsammans skapar en rolig och trevlig arbetsmiljö där vi delar med oss av vår kunskap till varandra.
- Vem är din förebild?
-
De personer som har insett att sätta laget framför jaget och hur mycket man som team kan åstadkomma då man jobbar tillsammans.
CGI anordnar populär sommarskola
CGI har anordnat sommarskolan Young Generation för barn till CGI-medarbetare i över 30 år. Syftet är att få barn och ungdomar intresserade av IT och att träffa nya vänner. Många av dem som har deltagit i skolan väljer att arbeta inom IT-sektorn senare i livet. Över 200 barn och ungdomar deltog under sommaren 2023 på vårt kontor i Sundsvall och våra övriga kontor över hela Sverige.
- Aktieprogram och delägarskap
-
Som delägare har du möjlighet att påverka och i vårt aktieprogram matchar CGI ditt bidrag, krona för krona upp till 3% av din månadslön.
- Friskvårdsbidrag
-
Vi erbjuder ett årligt friskvårdsbidrag på 4000 kr.
- Föräldralön
-
Vi betalar upp till cirka 90% av din lön under den första tiden hemma.
- Interna karriärvägar och kompetensutveckling
-
Din karriär och personliga utveckling bygger du tillsammans med våra engagerade ledare.
- Pensionslösningar
-
Vi erbjuder attraktiva och förmånliga pensionslösningar.
- Personalbil
-
Personalbilen används som en privatbil men leasas av CGI.
- Trygg anställning
-
På CGI anställs du med kollektivavtal och försäkringar.
- Work-life balance
-
Flexibla arbetstider och möjlighet att välja varifrån du vill arbeta ger dig möjlighet till balans mellan privatliv och arbete.
Vi finns där du är
Vi finns alltid nära dig och våra kunder – på ett trettiotal platser i Sverige och hundratals i världen. För dig innebär den lokala närvaron att du kan växa och utvecklas på din hemort, i ett företag med globala möjligheter.
