CGI Sverige deltar just nu i slutspelen av finska Kanaliigas företagsliga i e-sport. Två av spelarna i CGI:s lag heter Erik Boström och Christopher Nilsson. Vi passade på att lära känna dem lite bättre, höra deras åsikter om CGI Sveriges e-sportscommunity och ta pulsen inför de sista två matcherna innan eventuell final.
Hej Erik och Christopher! Vad arbetar ni med på CGI?
”Jag arbetar på Umeå-kontoret, och för närvarande i ett uppdrag som systemutvecklare inom Heroma – ett personal- och löneadministrativt system. Mer specifikt har vi i vårt projekt gjort en omskrivning av en isolerad del av systemet. Arbetet innefattar dels en omskrivning av all affärslogik till C# samt en flytt från Oracle till att köras på SQL Server och DB2”, säger Erik.
”Jag är systemanalytiker på Control Bridge nere i Bromölla. Vi sitter på skift där vi bland annat sköter övervakning av mainframe, iseries, nätverk och servrar för våra kunder. Utanför kontorstid tar vi även över Major Incident Manager-rollen och sköter Service Desk-biten för kunder med avtal utanför kontorstid”, säger Christopher.
Vad ser ni för fördelar med att CGI har e-sportslag? Vad är roligast?
”Som före detta innebandyspelare är det kul att få känna på tävlingsnerven och plocka fram vinnarmentaliteten igen. Det viktigaste är dock att få prata med, och lära känna kollegor från andra kontor. Den största fördelen med att spela i en liga av den karaktär som vi gör just nu är enligt mig den exponering CGI får. Dels är det marknadsföring, men det ger även möjligheter att knyta kontakter med andra företag”, säger Erik.
Roligast är att få vara med i Kanaliiga och representera sitt företag
Christopher håller med om att e-sportslaget och communityn lett till att spelarna fått många nya kontakter från olika delar av landet.
”Den största fördelen är att man får en gemenskap med andra på CGI som spelar, och att man på så sätt lättare kan hitta personer att lira tillsammans med. Sen är det alltid kul att skapa nya relationer utanför sitt dagliga arbete inom CGI. Men roligast är såklart att få vara med i Kanaliiga och kunna representera sitt företag”, säger Christopher.
Hur har det gått för er hittills i ligan?
”Det har gått bra med tanke på hur lite vi spelat ihop innan ligan startade och hur svårt det är att samordna tillfällen där vi kan hinna träna mellan matcherna. Jag tycker det märks på resultaten och i tabellen att vi blir bättre för varje match eftersom vi bland annat slog ettan och tvåan i gruppen i sista omgången”, säger Christopher.
Vi siktar på att gå så långt som det bara går i turneringen, och slår ur underläge eftersom vi spelar i högsta divisionen redan första året
Hur är stämningen i laget inför kommande matcher?
”Med en tredjeplats från gruppspelet i bagaget vet vi att vi kan gå vinnande ur alla matcher, och det är med ett gott självförtroende vi fortsätter in i slutspelet. Därav är stämningen i laget god och vi siktar på att gå så långt som det bara går. Vi slår även lite ur underläge enligt mig då vi redan första året kliver in i högsta divisionen. Med det sagt har vi allt att vinna, och pressen ligger på motståndarna”, säger Erik.
”Det känns positivt och spännande”, avslutar Christopher.
Tre snabba med Erik och Christopher:
Varför valde du att börja jobba på CGI?
Erik: Jag hade under min studietid vid Umeå universitet ett inledande möte med CGI och fick då en väldigt bra känsla, både av företaget och av det lokala kontoret. Tyvärr fanns ingen tjänst ledig då, men när jag sedan fick telefonsamtalet efter min studietid om att det fanns en lucka valde jag att hoppa på tåget och det är ingenting som jag ångrar.
Christopher: Jag praktiserade på CGI via högskolan och fastnade direkt för arbetsmöjligheterna att utvecklas inom IT-området – allt från tekniker till ledare eller utvecklare. När jag sedan kom att trivas så bra under praktiken med kollegor och arbetsuppgifter, var det ett lätt val att fortsätta jobba på CGI efter praktiken.
Vad är det bästa med ditt arbete?
Erik: Det bästa med mitt arbete är att det är utvecklande och utmanande samt att jag arbetar med väldigt bra kollegor.
Christopher: Det bästa måste vara kollegorna och möjligheterna att lära sig nya saker hela tiden, då vi hanterar allt från Unix och Windows till stordator och nätverksproblem. Sen gillar jag att arbeta skift eftersom jag gjorde det tidigare i arbetslivet.
Vilka möjligheter har medlemmar på CGI?
Erik: Som anställd på CGI finns väldigt stora möjligheter, både till utveckling och till att testa nya utmaningar.
Christopher: Det finns stora möjligheter att utvecklas och ta kliv i karriären hos CGI, men just nu är jag nöjd med att fortsätta utvecklas i min roll på Control Bridge. Jag håller för tillfället på att studera certifikat via arbetet för att bredda och utveckla mina kompetenser inom det området.
