Yksi kokonaisuus henkilöstöhallintoon, palkanlaskentaan ja työajanhallintaan
Työelämän jatkuva muutos, lisääntyvä säätely, digitalisaatio ja datan hyödyntäminen muuttavat HR:n roolia. Henkilöstöhallinnosta on tullut organisaation strateginen voimavara, joka vaikuttaa suoraan suorituskykyyn, uudistumiskykyyn ja kasvuun. Tämä edellyttää yhtenäistä ja reaaliaikaista näkymää henkilöstödataan, jotta organisaatiot voivat siirtyä reaktiivisesta tekemisestä kohti ennakoivaa ja tietoon perustuvaa johtamista.
CGI SmartWork on CGI:n HR-, palkanlaskenta- ja työajanhallinnan kokonaisratkaisu, joka yhdistää keskeiset prosessit, älykkään datan ja automaation yhdeksi kokonaisuudeksi. Ratkaisu tukee sekä operatiivista arkea että strategista johtamista ja mukautuu joustavasti yrityksen tarpeisiin, kasvuun ja toimintaympäristön muutoksiin – tuottaen arvoa heti ensimmäisestä päivästä lähtien.
Kenelle CGI SmartWork sopii?
CGI SmartWork on suunniteltu organisaatioille, jotka haluavat yhdistää HR:n, palkanlaskennan ja työajanhallinnan yhdeksi hallittavaksi kokonaisuudeksi.
Kokonaisuus ja siihen kuuluvat ratkaisut sopivat erityisesti:
- Julkisorganisaatioille kuten hyvinvointialueille, kunnille ja kaupungeille
- Keskisuurille ja suurille yrityksille
- Organisaatioille, joilla on monimutkaiset TES-vaatimukset
- Organisaatioille, jotka haluavat automatisoida HR- ja palkkaprosesseja
- Organisaatioille, jotka haluavat hyödyntää dataa päätöksenteossa ja rakentaa
Ratkaisumme auttavat organisaatioita:
tehostamaan HR- ja palkkaprosesseja automaation ja tekoälyn avulla vähentämään manuaalista työtä ja virheitä parantamaan henkilöstödatan hyödyntämistä päätöksenteossa ja tuomaan läpinäkyvyyttä palkkatasa-arvoraportointiin kehittämään työntekijä- ja esihenkilökokemustaCGI:n ratkaisukokonaisuudella tuloksia jo ensimmäisestä päivästä lähtienCGI:llä on vuosikymmenten kokemus HR- ja palkkahallinnon ratkaisuista sekä julkisen että yksityisen sektorin organisaatioille. CGI auttaa yrityksiä rakentamaan henkilöstöhallinnosta strategista johtamista tukevan kokonaisuuden, joka vastaa nykyisiin vaatimuksiin ja tukee kasvua.
Henkilöstöhallinnon tavoite on varmistaa, että oikeat ihmiset ovat oikeassa paikassa, oikealla osaamisella, oikeaan aikaan. Hyvin toteutetut digitaaliset HR-palvelut tehostavat toimintaa, tukevat esihenkilötyötä ja luovat perustan erinomaiselle työntekijäkokemukselle.
Palkanlaskenta on kriittinen ajallaan suoritettava tukiprosessi. Sen luotettavuus ja tehokkuus ovat organisaatiolle perusvaatimuksia. Helppokäyttöinen ja toimintavarma palkanlaskentaohjelma tarjoaa vahvan tuen palkanlaskennan eri prosesseihin.
CGI Palkat yrityksille CGI Populus kunnille CGI Prima hyvinvointialueille
Organisaatioiden tärkeimpiä tavoitteita ovat palvelun laadun varmistaminen, tuloksentekokyky sekä henkilöstön työtyytyväisyyden ja työkyvyn ylläpitäminen. Näiden toteutumisessa toimivalla työvoimanhallinnalla on merkittävä rooli.
Analytiikan ja raportoinnin työkalut tuottavat ajantasaista ja luotettavaa tietoa organisaation henkilöstöstä ja toiminnasta päätöksenteon tueksi. Hyvin toteutettu analytiikka auttaa ymmärtämään henkilöstöön liittyviä ilmiöitä, seuraamaan tavoitteiden toteutumista ja ennakoimaan tulevaa kehitystä, mikä tukee organisaation johtamista ja jatkuvaa kehittämistä.

