Tutustu työkykyjohtamisen webinaarisarjaan

View(active tab)

Työkyvyn johtamisen teema jatkuu koko kevään virtuaalitapahtumissa

Kevään aikana työkyvyn johtamisen teemalla useita tilaisuuksia, jotka kannattaa merkitä jo kalenteriin aamuun 9.00 - 10.00. Avaamme ilmoittautumisen webinaareihin noin kaksi viikkoa ennen tapahtumaa.

16.3.2021 9:00-10:00 Työkyvyn tiedolla johtaminen

Tiedolla johtaminen on tänä päivänä monien organisaatioiden kehittämiskohteena. Dataa on tarjolla aikaisempaa enemmän, mutta miten muodostaa siitä uutta ymmärrystä ja tuoda tieto käyttäjien saataville helposti ymmärrettävässä muodossa? Webinaarissamme keskitymme työkykyjohtamisen kehittämiseen tietoa käyttäen. Tilaisuus toteutetaan tiedolla johtamisen konsulttimme Anna-Maija Moilasen johdolla. Tervetuloa kuulolle.

Ilmoittaudu mukaan

13.4.2021 Ratkaisu21: Työkyvyn johtaminen epävarmassa ajassa

Työntekijöiden ja esimiesten työkyky vaikuttaa monin tavoin koko yhteiskuntaamme. Millaisia hyviä käytäntöjä henkilöstön tueksi on kehitetty?

Tilaisuudessa haastattelemme työkykyjohtamisen asiantuntijoita, joilla on kattava kuva suomalaisten työkyvystä ja -hyvinvoinnista eri toimialoilla. Keskustelemme mm. koronan tuomasta epävarmuudesta, alati kehittyvien digitaalisten palveluiden vaikutuksesta ja jatkuvan oppimisen vaatimuksesta. Kuinka nämä kaikki vaikuttavat yksittäisen ihmisen jaksamiseen?

Ilmoittaudu mukaan

Tulossa:

5.5.2021 Työkyvyn ja -hyvinvoinnin data ja analytiikka

2.6.2021 Työhyvinvoinnin ja -kyvyn alustaratkaisu ja ekosysteemit

Menneet:

Webinaari: Murtaako työn murros työntekijät ja työkyvyn - katse työkyvyn johtamiseen

Yritykset ovat tietoisempia työkykyjohtamisen merkityksestä ja osaavat siten myös vaatia vaikuttavampia palveluita. CGI:n toteuttamassa Työn murroksen tutkimuksessa nousi esille työkykyjohtamiseen, työkykyriskeihin ja työkyvyn parantamiseen liittyviä teemoja. Miten työn murros on vaikuttanut työkykyyn? Miten työkykyä voidaan johtaa ja miten teknologia tukee työkyvyn johtamista?

Lataa tallenne

Webinaari: Lopputöidemme oppeja ketterästä projektijohtamisesta ja työkyvyn ekosysteemeistä

Asiakkaidemme prioriteetteja ovat sekä ketterä kehittäminen että erilaisten kumppaniekosysteemien muodostaminen. Tässä webinaarissa perehdytään siihen millaisia käytännön kokemuksia näistä aihepiireistä on ja kuinka toimintaa voidaan edelleen kehittää.