Jo yli 1 500 opiskelijaa tai vastavalmistunutta on aloittanut uransa CGI:n Future Talent -harjoittelijana, ja noin 70 prosenttia osallistujista on jatkanut harjoittelun jälkeen vakituisessa työsuhteessa yhtiössä.
Yritysoston myötä yli 460 IT- ja liiketoimintakonsultoinnin ammattilaista siirtyy CGI:n palvelukseen. Tämä kasvattaa yhtiön henkilöstömäärän Puolassa ja Baltian maissa noin 1 500 ammattilaiseen.
CGI on onnistuneesti saattanut loppuun kehittämänsä OMNI360-potilastietojärjestelmän käyttöönoton Varsinais-Suomen, Pirkanmaan ja Pohjois-Savon hyvinvointialueiden perusterveydenhuollossa. Yhtenäinen potilastietojärjestelmä parantaa hoitoa, tehostaa toimintaa ja tuo huomattavia kustannussäästöjä.
Tekoälyn käyttö laajenee uusille toimialoille ja monimutkaisempiin prosesseihin, kuten asiakaskokemuksen kehittämiseen, tuotannon optimointiin ja datan analysointiin.
AWS Premier Tier ja SAP Competency Partner -statukset osoittavat CGI:n vahvan osaamisen tekoälyssä ja turvallisissa pilvipalveluissa sekä pitkäjänteisen sitoutumisemme liiketoiminta-arvon tuottamiseen asiakkaillemme moderneilla, skaalautuvilla ratkaisuilla.
Järjestelmä tukee Euroopan edistyneintä integroitua litiumtuotantoa ja edistää vihreää siirtymää.
CGI (TSX: GIB.A) (NYSE: GIB), yksi maailman suurimmista riippumattomista IT- ja liiketoimintakonsultoinnin palveluyrityksistä, on nimittänyt Jussi Mäkisen johtamaan toimialariippumattomiin teknologioihin keskittyvää Innovation Center of Excellence -yksikköään Suomessa, Puolassa ja Baltiassa 1.11.2025 alkaen. Uudessa roolissaan Mäkinen vastaa innovaatioiden vauhdittamisesta sekä asiakkaiden...
Yrityskauppa vauhdittaa CGI:n laajentumista Puolassa ja syventää yhtiön asemaa julkisella sektorilla. Comarch Polska SA:n yritysoston toteuduttua yli 460 IT- ja liiketoimintakonsultoinnin ammattilaista siirtyy CGI:lle, kasvattaen yhtiön läsnäoloa Puolassa ja Baltian maissa noin 1 500 ammattilaiseen.
CGI:n tekoälyavusteinen Titania 2.0-järjestelmä tulee käyttöön sosiaali- ja terveydenhuollossa, pelastustoimessa ja ensihoidossa, mikä yhtenäistää noin 7 000 työntekijän työvuorojen suunnittelun.