Sosiaali

Resource center

26.11.2025 Digisote 2025 - terveydenhuollon digitalisaatio, kokoaa yhteen satoja alan ammattilaisia ja tarjoaa syventäviä asiantuntijapuheenvuoroja sekä kattavan katsauksen digitalisaation vaikutuksista sosiaali- ja terveydenhuollon palveluihin.

CGI:n tekoälyavusteinen Titania 2.0-järjestelmä tulee käyttöön sosiaali- ja terveydenhuollossa, pelastustoimessa ja ensihoidossa, mikä yhtenäistää noin 7 000 työntekijän työvuorojen suunnittelun.

CGI:n OMNI360-järjestelmän yhteydet Kelan Kanta-järjestelmään avautuvat CGI ja Keski-Uudenmaan hyvinvointialue Keusote ovat saavuttaneet merkittävän virstanpylvään: CGI:n Keusotelle toimittaman OMNI360 Asiakas- ja potilastietojärjestelmän yhteydet Kanta-palveluun avautuivat myös sosiaalipalvelujen kirjausten osalta. Tämä tarkoittaa, että sosiaalihuollon asiakastiedot voidaan tallentaa ja hakea keskitetysti Kelan...

CGI (TSX: GIB.A) (NYSE: GIB), yksi maailman suurimmista riippumattomista IT- ja liiketoimintakonsultointiyhtiöistä, on valittu toimittamaan kokonaisratkaisu Lapin hyvinvointialueen taloushallinnolle. Sopimuksen myötä jo kolmannes Suomen hyvinvointialueista on päätynyt tehostamaan taloushallintoaan CGI:n hyvinvointialueille kehittämällä ratkaisulla, joka tunnetaan nimellä CGI Hyvinvointimalli. Hankinnan myötä...

OMNI360 Sosiaalipalvelut on CGI:n kehittämä asiakastietojärjestelmä sosiaalihuollon tarpeisiin. Nyt järjestelmä on saavuttanut Kelan edellyttämän yhteensopivuuden Kanta-järjestelmän kanssa myös sosiaalihuollon tietojen osalta. Liittyminen Kanta-palveluihin mahdollistaa asiakastietojen saumattoman tallentamisen ja haun sosiaalihuollon asiakastietovarantoon, josta ne ovat kaikkien asianosaisten käytettävissä. ”OMNI360 on ensimmäisten...

Digitaalinen huumausaineiden kulutuskortti auttaa parantamaan potilasturvallisuutta ja tehostamaan henkilöstön työskentelyä.

Jukka Suuniitty
Jukka Suuniitty

Hoitohenkilöstön riittävyys hyvinvointialueilla: haasteet ja ratkaisut työhyvinvoinnin parantamiseksi

31.03.2025 Henkilöstövaje on todellisuutta hyvinvointialueilla, vaikka keskustelu painottuukin paikoin säästötoimiin. On kuitenkin tärkeä ymmärtää henkilöstövajeen laajempia vaikutuksia, sillä ne ovat avainasemassa hyvinvointialueiden toiminnan turvaamisessa. Kun toiminnan tarpeisiin ei löydy riittävästi henkilöstöä, vajetta paikataan ylitöillä ja muilla poikkeusjärjestelyillä. Tämä johtaa usein kuormituksen...