Tietojohtamisen asiantuntijoita yhdistää uteliaisuus ja uuden oppiminen, sillä organisaation tiedon parempaan hyödyntämiseen tähtäävä työ vaatii laajojen kokonaisuuksien käsittämistä ja hallintaa. CGI:n memberit Anssi ja Tuomas kertovat, mikä heidät imaisi tietojohtamisen maailmaan ja mikä sai heidät siirtymään julkiselta sektorilta konsultiksi.
Tuomas Hujala päätyi tietojohtamisen uralle kiinnostuksesta dataan, analytiikkaan, trendeihin ja numeroihin. Nyt Tuomas työskentelee CGI:llä kuntia ja hyvinvointialueita palvelevassa Digital Society -yksikössä, joka on erikoistunut tietojohtamisen, palvelumuotoilun ja digitaalisten palveluiden kehittämiseen. Hänen tiimissään fokus on tietojohtamisessa, datassa sekä analytiikassa, ja tiimi koostuukin yli 20 osaajasta. Tuomas tekee parhaillaan myös tutkimusta tietojohtamisen vaikutuksista sosiaali- ja terveysjohtamisessa Itä-Suomen sosiaali- ja terveysjohtamisen laitokselle.
Tutustu sisältöön: Kuusi askelta kohti parempaa sote-tietojohtamista – mistä lähteä liikkeelle?
Tietojohtamisen konsulttitehtävien lisäksi Tuomas toimii esihenkilönä omalle tiimilleen, joka koostuu liiketoimintajohtamisen konsulteista ja tiedolla johtamisen alustaratkaisuja kehittävistä konsulteista. “Haluan varmistaa, että tiimiläisilläni on mielenkiintoisia työtehtäviä ja projekteja. Koen tärkeäksi pitää huolta siitä, että he työskentelevät mielekkäiden asioiden parissa.”
“Palo tietojohtamiseen kumpuaa siitä, että haluan ymmärtää maailmaa. Siten löytyy oivalluksia, ymmärrystä ja havaintoja siitä, mihin suuntaan maailma on menossa. Saan kiksejä siitä, kun kompleksisista asioista ja ympäröivästä maailmasta saa tolkkua”, kertoo puolestaan valtionhallinnon asiakkaille Central Government -yksikössä työskentelevä Anssi Vartiainen.
Tietojohtamisen konsultissa asuu tiedonjanoinen tutkija
Sekä Anssi että Tuomas siirtyivät CGI:lle julkiselta sektorilta. Kyseessä oli molemmille harkittu päätös.
”Tuttavapiirissäni moni suositteli minulle konsultin uraa. Haluan vaikuttaa asioihin ja tässä tehtävässä muutoksen näkee läheltä. Lisäksi pääsen hyödyntämään osaamistani monen eri asiakkaan kanssa”, Anssi kertoo.
Tuomas ehti tehdä pitkän uran julkisella puolella, mikä herätti kiinnostuksen edistää sosiaali- ja terveysalan tietojohtamista konsultin roolissa. “Pidän isoimpana onnistumisena sitä, kun itseäni lähestytään ja kysytään apua projekteihin. Se kertoo siitä, että on ansainnut asiakkaan luottamuksen”, Tuomas avaa huippuhetkiä.
Kuten muussakin konsultoinnissa, myös tietojohtamisessa kaikki lähtee liikkeelle asiakkaan tarpeesta. “Tietojohtamisen konsultointi on hyvin asiakaslähtöistä, sillä yritämme parhaamme mukaan auttaa asiakasta oivaltamaan oikeanlaisia asioita ja palvelemaan heitä pääsemään tavoitteeseensa”, Anssi korostaa.
Osaajien verkosto on voimavara
“CGI:llä on hyvä verkosto tietojohtamisen ammattilaisia. Työkavereiden apu ja sparrailu on todella tärkeää ja täällä kaikki tekevät mielellään yhteistyötä”, Tuomas ihailee osaajien sujuvaa yhteistyötä. On onni, että voi olla matalalla kynnyksellä yhteydessä myös muihin ammattilaisiin oman tiiminsä ulkopuolella. Yhteistyön lisäksi toimivat työskentelytavat, kuten etätyömahdollisuus, auttavat arjessa.
Tuomas on huomannut verkostoitumisen voiman myös töiden ulkopuolella. Sydäntä lähellä on muun muassa viisi vuotta sitten perustettu Tietojohtamisen verkosto ry, jossa hän toimii nyt varapuheenjohtajana.
Vapaalle vaihtaessa Tuomas suuntaa lähimetsien suunnistuspoluille ja käykin välillä iltarasteilla sekä kilpailemassa lajin parissa.
Vapaa-ajallaan Anssi nauttii erityisesti luonnossa liikkumisesta ja hänet voi bongata myös frisbeegolf-radalta. Samalla hän toteaa, että kolmen lapsen isänä ajanvietto perheen kanssa saa ajatukset näppärästi pois töistä.
Kiinnostaako uramahdollisuudet CGI:llä? Katso avoimet paikat
Kirjoittajasta
Aliisa Hellström
Employer Branding Specialist
Työssäni pääsen kertomaan uniikeista erityispiirteistämme työnantajana. On aina ilo kuulla omilta osaajiltamme heidän inspiroivista uratarinoistaan, ja siitä miksi he viihtyvät niin hyvin meillä CGI:llä.
