Uppsala kommun fortsätter med CGI och Heroma för sin lönehantering

Efter en ny upphandling fortsätter kommunen samarbetet med CGI, med Heroma som stöd för den fortsatta utvecklingen av lönehanteringen.

Kundens utmaning

Uppsala kommun är en av Sveriges största kommuner och har en omfattande verksamhet. Varje månad hanterar kommunen omkring 20 000 lönespecifikationer, vilket ställer höga krav på löne- och personaladministrationen.

För en verksamhet av den storleken behöver lönehanteringen fungera stabilt i vardagen. Samtidigt behöver arbetssätt och system kunna anpassas när verksamhetens behov och förutsättningar förändras.

Heromas lösning

Med Heroma får Uppsala kommun fortsatt stöd för sina löne- och personaladministrativa processer. Lösningen stödjer bland annat automatisering, självservice, spårbarhet och integration med kommunens övriga system.

”Uppsala kommun har en tydlig målbild för sin lönehantering – hög säkerhet och kvalitet ska kombineras med mer automatisering, självservice och effektiva digitala arbetssätt. Det ligger väldigt väl i linje med hur vi utvecklar Heroma. Vi är stolta över det fortsatta förtroendet och ser fram emot att tillsammans med Uppsala kommun ta nästa steg, där vi bygger vidare på en stabil grund och skapar ännu mer verksamhetsnytta för chefer, medarbetare och administration.”

- Maria Svedin, Director Business Development på CGI

Det gemensamma resultatet

Att fortsätta använda Heroma ger kontinuitet i en verksamhet som varje månad hanterar omkring 20 000 lönespecifikationer och det skapar förutsättningar för fortsatt utveckling av både lösningen och arbetssätten.

Under den kommande avtalsperioden fortsätter vi att arbeta tillsammans utifrån verksamhetens behov. Arbetet tar hänsyn till bland annat förändrade regelverk och nya möjligheter inom automatisering.