Säffle kommun har valt att fortsätta samarbetet med CGI och använda Heroma som stöd för kommunens HR- och löneprocesser. Med en etablerad lösning som grund tar kommunen nästa steg mot effektivare arbetssätt och ett modernt, användarvänligt och säkert systemstöd.
Kundens utmaning
För Säffle kommun är det viktigt att ha ett modernt, användarvänligt, stabilt och säkert systemstöd som förenklar vardagen för medarbetare, chefer och HR- och lönefunktioner.
Heroma är sedan tidigare en del av Säffle kommuns verksamhet. Genom det fortsatta samarbetet bygger kommunen vidare på en etablerad lösning, samtidigt som användningen kan utvecklas med nya funktioner och effektivare arbetssätt.
Heromas lösning
Heroma ger Säffle kommun ett sammanhållet stöd för bland annat personaladministration, tid och schema, lön och löneöversyn.
Genom att utveckla och automatisera arbetssätt kan kommunen effektivisera processer, upprätthålla hög kvalitet och frigöra mer tid för värdeskapande arbete.
Det gemensamma resultatet
Det fortsatta samarbetet ger Säffle kommun möjlighet att bygga vidare på den etablerade lösningen och fortsätta utveckla HR- och lönehanteringen utifrån verksamhetens behov.
CGI uppskattar Säffle kommuns fortsatta förtroende. Tillsammans bygger CGI och Säffle kommun vidare på det etablerade samarbetet med fokus på fortsatt utveckling och effektiva arbetssätt.
”Vi ser fram emot att fortsätta utveckla vårt samarbete med CGI och Heroma. För Säffle kommun är det viktigt att systemstödet fortsätter förenkla vardagen för chefer, medarbetare samt HR- och lönefunktioner, samtidigt som vi tillsammans driver utveckling och effektivisering framåt." - Pamela Dahlin, HR-chef, Säffle Kommun
