IT-palveluyhtiö CGI palkkaa yli 100 uraansa aloittelevaa IT-osaajaa eri puolilla Suomea. Seitsemättä kertaa järjestettävän Future Talent -ohjelman puitteissa on työllistetty jo yli 1 000 nuorta osaajaa, joista jopa yli 70 prosenttia on jatkanut CGI:llä ohjelman jälkeen.
“Trainee-ohjelma on yksi keinoistamme vastata IT-alan yhä kasvavaan osaajapulaan ja avata alan uusille osaajille ovi työelämään. Oman Future Talent -ohjelmamme lisäksi teemme paljon töitä sen eteen, että saamme houkuteltua alalle lisää tekijöitä: teemme esimerkiksi tiivistä oppilaitosyhteistyötä ja olemme mukana erilaisissa rekrytoivissa koulutusohjelmissa. Olemme kehittäneet myös omia rekrytoivia koulutusohjelmia, kuten pilviteknologioihin perehdyttävän Cloud Talent -ohjelman”, kertoo CGI Suomen toimitusjohtaja Leena-Mari Lähteenmaa.
Kaikkiaan CGI:n kunnianhimoisena tavoitteena on rekrytoida Suomessa yli 700 uutta työntekijää vuoden 2023 aikana. Uusia rekrytointeja tarvitaan erityisesti pilvipalveluiden, ohjelmistokehityksen, palvelumuotoilun, datan, analytiikan ja automaation sekä kyberturvallisuuden osa-alueilla.
Trainee-ohjelma uran ponnahduslautana
CGI:n ensisijaisena tavoitteena on avata uraansa käynnisteleville IT-alan ammattilaisille ovi pitkäaikaisemmalle CGI-uralle. Siksi Future Talent -traineet ovat oikeutettuja kaikkiin samoihin etuihin kuin vakituiset työntekijät, kuten osakeosto-ohjelmaan ja suosittelupalkkioihin. CGI:n osakeosto-ohjelma kannustaa jokaista työntekijää liittymään osakkaaksi tuplaamalla sijoituksen, jonka työntekijä ohjaa palkastaan yrityksen osakkeisiin. Suosittelupalkkio on puolestaan bonus, joka maksetaan CGI:n työntekijälle uuteen rekrytointiin johtaneesta suosittelusta. Jopa yli 70 prosenttia ohjelmassa aloittaneista jatkaakin vakituisessa työsuhteessa myös ohjelman jälkeen.
“Ohjelmamme käynnistyy jo seitsemättä kertaa ja on ollut ilo seurata ohjelman kautta meillä aloittaneiden urakehitystä. Moni harjoittelijana meillä aloittanut onkin tässä ajassa jo ehtinyt kasvaa urallaan vaativiin asiantuntija- tai johtotehtäviin”, kertoo Lähteenmaa.
IT-alan suurin työnantaja Suomessa
Viime talvena CGI vastaanotti yli 2 600 Future Talent -hakemusta. CGI on IT-alan ammattilaisten ja opiskelijoiden keskuudessa haluttu työpaikka: vuonna 2022 CGI oli Universumin ammattilaistutkimuksessa 8. ja opiskelijatutkimuksessa 9. ihanteellisin työpaikka. Erityisen korkealle CGI:tä arvostetaan tutkimuksen mukaan naisten keskuudessa, mikä heijastuu myös Future Talent -ohjelman hakijoissa: vuonna 2022 47 % harjoittelijoista oli naisia, reilusti yli IT-alan keskiarvon. CGI on Suomessa IT-alan suurin työnantaja, työllistäen jo yli 3 800 henkilöä.
“Näen, että näin merkittävänä työnantajana meillä on myös iso vastuu tarjota työllistymismahdollisuuksia myös IT-uransa alkutaipaleella oleville. Olen ylpeä siitä, että olemme vuosien saatossa onnistuneet kasvattamaan ohjelmaamme niin, että tälläkin kertaa voimme palkata sen puitteissa yli 100 nuorta ammattilaista”, toteaa Lähteenmaa.
Lisätietoa Future Talent -ohjelmasta ja rekrytoinneista: Future Talent -harjoitteluohjelma | Uramahdollisuudet opiskelijoille ja vastavalmistuneille
Mediayhteydet
Esa Luoto
viestintäjohtaja, CGI Suomi
+358 50 380 5601
esa.luoto@cgi.com
CGI
Vuonna 1976 perustettu CGI on maailman ja Suomen suurimpia riippumattomia IT- ja liiketoimintakonsultoinnin palveluyhtiöitä. Suomessa CGI työllistää yli 3 800 henkilöä 17 paikkakunnalla. Maailmanlaajuisesti yhtiöllä on 90 000 konsulttia ja muuta asiantuntijaa. CGI tarjoaa kokonaisvaltaista palveluvalikoimaa asiakkaiden liiketoiminnan ja IT-ratkaisujen kehittämiseen, integrointiin ja hallintaan. Palvelutuotannossa CGI luottaa paikalliseen läsnäoloon, globaaleihin palveluverkostoihin ja IP-ratkaisuihin auttaessaan asiakkaita saavuttamaan tuloksia ja onnistumaan digitaalisessa muutoksessa. CGI:n liikevaihto on 12,87 Mrd. C$, ja yritys on listattu Toronton sekä New Yorkin pörsseissä (TSX:GIB.A ja NYSE:GIB). Lisätietoa: www.cgi.com ja www.cgi.fi.
