Primary tabs

På CGI i Borlänge söker vi nu tre .NET-utvecklare till vårt team som främst arbetar med kunder inom offentlig verksamhet. Hos oss får du tillgång till såväl lokala som nationella och globala kompetens-, teknik-, och innovationsnätverk, och har direkt access till 76 000 kollegor. Hos oss på CGI ser vi det som en självklarhet att alla ska erbjudas delägarskap i företaget och vi har därför en given modell för det som vi gärna berättar mer om.

Är du vår nästa .NET-utvecklare?

Ansök här!

Jessie och Alexandra på CGI sitter vid sina bärbara dator och tar en kopp kaffe tillsammans.

CGI leder digitaliseringen av Sverige och vi på CGI Borlänge tar Dalarna in i framtiden genom att omvandla innovation, information och teknologi till framgång för våra kunder. Vi vill ha stimulerade och kompetenta medarbetare som växer och det lyckas vi med genom att vara bäst tillsammans. Hos CGI Borlänge hittar du en mångfald av människor och kompetenser där vi tillsammans utvecklar framtidens lösningar nära våra kunder. 

Vi vill gärna att just du följer med oss in i framtiden!

Starkare tillsammans, ständigt i rörelse

Tillsammans bygger vi din kunskap, erfarenhet och förmåga att påverka framtiden i en alltmer komplex värld. 

Kontinuerlig utveckling

Vi bygger en lärande kultur med fokus på ständig förbättring, kontinuerlig feedback och ​
förmåga att lära sig av misstag.

Förmågan att gå framåt, tillsammans

Vi sätter laget före jaget, delar med oss av kunskap, bryr oss om varandra, tar ​
tag i problem så fort de uppstår och bygger en större helhet genom varje del.

Kraft att påverka

Vi skapar utrymme att påverka genom att ha högt i tak för olika åsikter, uppmuntra egna initiativ och erbjuda delägarskap i det företag vi bygger. 

Else-Maj Eriksson på CGI

Else-Maj Eriksson

Else-Maj är testledare och testare på CGI. Hon arbetar nära ihop med kravanalytiker och utvecklare för att testa och kvalitetssäkra leveranser. 

Mer om Else-Maj

Varför väljer du att jobba på CGI Dalarna?

Två för mig viktiga anledningar till att jag väljer att fortsätta jobba på CGI Dalarna är mina fantastiska kollegor och de lokala nätverken. Framförallt Women of CGI i Dalarna som jobbar aktivt och nära medarbetarna.
 
Hur har du utvecklats under din tid på CGI? Vilka verktyg får du för att utvecklas?

Jag har fått förutsättningar att växa och våga mer i de olika uppdrag jag har haft och genom att vara aktiv i nätverken och delta på kurser och konferenser.
 
Hur skulle du beskriva kulturen på CGI Dalarna?

På CGI Dalarna finns en varm, öppen och tillåtande kultur med gemenskap, driv och engagemang.

Varför tycker du att man ska söka en tjänst hos er i Dalarna?

Här finns möjligheter att påverka och utvecklas. Du får vara en del av CGI Dalarna som består av en bred grupp blandade människor i olika ålder, med olika bakgrunder, intressen och kompetenser. Könsfördelningen kanske inte är helt jämn än men vi har ett flertal kvinnor både i ledningsnivå och som medarbetare. 

Jonas Fjelling på CGI

Jonas Fjelling

Jonas är Vice President för enheten i Borlänge, vilket innebär att han har det yttersta ansvaret för alla våra medarbetare, kunder och affärer i Dalarna.

Mer om Jonas

Varför väljer du att jobba på CGI Dalarna?

CGI är ett företag där man verkligen får möjligheten att utvecklas och hitta nya intressanta och utmanande roller. Det finns ytterst få företag i Dalarna som ger en dessa möjligheter. Sedan har jag fantastiska kollegor som tillsammans skapar en otroligt trivsam och hjälpsam atmosfär där alla har kul och stöttar varandra.
 
Hur har du utvecklats under din tid på CGI? Vilka verktyg får du för att utvecklas?

Fördelen med ett stort företag som CGI är den möjligheten man har i att få prova nya intressanta roller. Under mina år på CGI har jag haft många olika roller där jag började i rollen som systemutvecklare för över 20 år sedan. Därefter har jag haft roller som projektledare, förvaltningsledare, lösningsarkitekt, leveransansvarig och konsultchef. I alla dessa roller på CGI har jag alltid haft de verktyg som behövts för att lyckas i rollen, allt från mentorskap från seniora ledare till utbildningar i diverse olika former. 
 
Hur skulle du beskriva kulturen på CGI Dalarna?

Delaktighet och engagemang är nog de två nyckelorden som jag skulle vilja använda för att beskriva kulturen på CGI Dalarna. Vi har under många år jobbat för att skapa ett engagemang och gemenskap på kontoret och jag tycker verkligen att vi har lyckats bra.

Varför tycker du att man ska söka en tjänst hos er i Dalarna?

Du får möjlighet till att växa och utvecklas i en miljö tillsammans med ett fantastiskt gäng kollegor, där du även kan hitta intressanta uppdrag med tanke på vår breda kundbas. 

Jerker Andersson på CGI

Jerker Andersson

Jerker är systemutvecklare/arkitekt och jobbar som konsult på plats hos kund. Rollen innebär ständig problemlösning och att han får lära sig nya saker hela tiden.

Mer om Jerker

Hur har du utvecklats under din tid på CGI? Vilka verktyg får du för att utvecklas?

Förutom att ständigt utvecklas genom mina uppdrag har jag tagit ett par certifikat och gått en IT-arkitektutbildning. Möjligheten till vidareutveckling är en av anledningarna till att jag har valt att jobba på CGI. Redan på anställningsintervjun pratade jag och min blivande chef om detta, och jag har sedan dess alltid fått påverka min utveckling i den riktning jag vill och gå de utbildningar som intresserat mig.
 
Hur skulle du beskriva kulturen på CGI Dalarna?

På CGI Dalarna är kulturen avslappnad, och det är lätt att komma in. Det brukar anordnas många aktiviteter (i icke covid-tider), och det finns något som passar alla – till exempel kodkvällar, kajakpaddling eller vinprovning. Min favorit är pingisturneringen!

Varför tycker du att man ska söka en tjänst hos er i Dalarna?

Jag rekommenderar CGI Dalarna för intressanta och varierade uppdrag med bra möjligheter att själv välja och påverka vad man vill jobba med, trevliga kollegor och stora möjligheter till yrkesmässig utveckling.