I rollen som Director Business Development har Fredrik i över 30 år lett och drivit HR-och löneprocesser för offentlig sektor. Hans unika och mångåriga kompetens för HR-och lönelösningar, i kombination med täta och kontinuerliga kundkontakter, har gjort Fredrik till en av de bästa att förstå utveckling och trender på marknaden. Han är dessutom vår partneransvariga för tilläggstjänster inom HR-och lön för offentliga myndigheter.