Vill du kickstarta karriären efter din examen?
Eller har du några års arbetslivserfarenhet och vill testa nya utmaningar?
Då är ett traineeprogram ett utmärkt sätt för dig att komma ut i arbetslivet, eller få erfarenheter och kontakter inom en helt ny bransch.
Mer om vad ett traineeprogram är, hur det fungerar och hur du hittar ett passande program för dig kan du läsa om i den här artikeln. 

Vad är ett traineeprogram?

Traineeprogram är en typ av anställning, ofta för nyexaminerade, där teori varvas med praktik. När du deltar i ett traineeprogram får du viktiga lärdomar av erfarna mentorer, en inblick i företagets olika delar samt möjlighet att utveckla dina färdigheter med hjälp av praktisk erfarenhet. 

Fördelen med att delta i ett traineeprogram, jämfört med en vanlig anställning, är att du får en bredare förståelse för företagets olika delar. Du kommer under programmets gång utvecklas fort och få en djupare förståelse för branschen. Något som i sin tur brukar innebära en snabbare väg till ledande positioner. 

Ytterligare en viktig fördel är möjligheten att bygga värdefulla och långvariga relationer som kan vara avgörande för din framtida karriär. Det är alltid värdefullt att ha en gemenskap med andra som går igenom samma erfarenheter som du – både vad gäller att hantera utmaningar samt få stöd och råd. 

När du går ett traineeprogram har du möjlighet att visa företaget att du är engagerad och målmedveten, vilket ökar chansen för dig att få en ledande eller önskad position snabbt. 

Vem är en trainee?

En trainee är en person som deltar i ett traineeprogram eller talangprogram – vanligtvis på ett större företag. Målet är att du som trainee ska skolas in i en ledande roll som exempelvis chef, specialist eller en annan nyckelperson inom företaget. Oftast är detta kvalificerade tjänster som utlyses utanför företagets egna nätverk. 

Det är bland annat vanligt med traineeprogram inom IT, systemvetenskap, management och civilingenjör-roller. Men allt mer populära blir de också inom andra områden såsom HR, försäljning, arkitektur och juridik. 

Sök till ett traineeprogram för att:

  • Få insikt och förståelse i en verksamhet 
  • Bygga nätverk och kompetens
  • Prova på att arbeta internationellt
  • Ge karriären en boost

Hur är ett traineeprogram uppbyggt? 

Ett traineeprogram är vanligtvis en utbildning som sträcker sig över ett till två år. När programmet är slut är syftet att din plats ska övergå till anställning.

Innan du börjar ska programmets innehåll, mål och handledare vara fastställda. Vad du kommer göra under den här perioden kan skilja sig från ett program till ett annat. I vissa fall vet du redan från början vilken roll det är tänkt att du ska få när programmet är slut. Då kommer innehållet påverkas, med arbetsuppgifter och utbildning anpassade efter den specifika rollen. Det kan vara allt från utbildningar i ledarskap och projektledning till förhandlingstekniker, försäljning och marknadsföring. 

I andra fall kan programmet vara mycket bredare. Du får testa på flera uppgifter inom olika kategorier och utbildas inom flera områden. När programmet börjar närma sig sitt slut får du sedan bestämma dig för vad du vill göra fortsättningsvis. Det är inte ovanligt att du får besöka olika kontor och testa på flera funktioner inom företaget. 

Hur hittar jag traineetjänster? 

Att ansöka till ett traineeprogram fungerar på samma sätt som när du ska söka ett helt vanligt jobb. Det läggs helt enkelt ut annonser på lediga tjänster. I annonserna beskrivs programmet och vem företaget letar efter. 

Traineeprogram har blivit allt vanligare, och därför har det också blivit enklare att hitta intressanta program att söka. Tjänsterna marknadsförs ofta tydligt på företagets hemsida och sociala medier. 

Vill du börja arbeta på ett specifikt företag? Då kan du kolla in deras karriärsida. Här framgår det ofta vilken tid på året de öppnar för ansökningar, eller om de anställer nya traineer löpande. Ibland går det att ansöka redan ett år innan startdatum.

Här hittar du mer information om CGI:s traineeprogram inom IT och affärsverksamhet. 

Så blir du en trainee 

Grundkravet för att komma in på ett traineeprogram är att ha en avslutad examen från universitetet eller högskola. Ofta krävs även en fullständig masterexamen. Traineeprogram är mycket påkostade och företag vill enbart anlita de absolut bästa till sina nyckelpositioner. Konkurrensen är hård och i urvalsprocessen kommer du behöva passera flera moment för att företaget ska kunna säkerställa att du är deras mest kompetenta kandidat. 

Du kommer behöva lämna in CV, betyg och liknande meriter. Det är även vanligt med arbetspsykologiska tester som mäter problemlösningsförmåga och generell kompetens. Det förekommer även tester för att kartlägga dina personliga styrkor.  

Efter avklarade tester följer ofta case som du antingen gör ensam som en hemuppgift, eller tillsammans med andra sökande i grupp. Avslutningsvis tillkommer intervjuer och i vissa fall studiebesök. 

Vilken lön får en trainee?

Som trainee ska du få en marknadsmässig lön som motsvarar din professionella nivå. Går du ett traineeprogram inom IT bör din lön exempelvis vara likställd med den lön du skulle få om du fick ett annat kvalificerat arbete inom IT. 

För att ta reda på vilken lön som rekommenderas kan du höra av dig till de fackförbund som verkar inom din bransch, eller söka på lönestatistik. På stora företag finns det ofta fackliga representanter som kan guida dig inom området. 

Hos CGI jobbar du på ett företag med kollektivavtal. På så sätt kan vi garantera goda arbetsvillkor, samt marknadens bästa pensions- och försäkringspaket. Kontakta oss för mer information om din förväntade lön, eller om några av våra andra förmåner. 

Traineeprogram hos CGI 

Vi på CGI erbjuder ett brett utbud av traineeprogram inom IT och affärsverksamhet, med målet att ge nyblivna talanger en attraktiv arbetsplats och utrymme att växa och utvecklas tillsammans med oss. Målet är att utveckla marknadens bästa talanger. Du hittar våra traineeprogram i större städer såsom Stockholm, Göteborg och Malmö – men även på andra platser i landet. 

Våra program 

CGI Selected 

Detta är programmet för våra framtida nyckelpersoner och ledare. Programmet ger deltagarna förutsättning att utvecklas genom utmanande uppdrag hos kunder och ett gediget utbildningspaket, samt kulturbyggande aktiviteter. 

SAP Accelerate

Året på Accelerate utmanar och utvecklar deltagarnas konsultmässighet och expertis inom SAP. Här får du chansen att kombinera uppdrag med utbildning och du får en egen mentor som följer med dig genom hela programmet.  

CGI M3 Traineeprogram 

Som deltagande junior konsult i detta traineeprogram kommer du få fördjupade kunskaper inom världens största affärssystem M3, samt en bred förståelse för kunders utmaningar och möjligheter. 

CGI Nordic Traineeprogram med inriktning på BI & Analytics 

CGI Nordic Traineeprogram erbjuder en utmanande och dynamisk arbetsplats med inriktning på BI och Analytics.