Malin Bergqvist började på CGI 2011 och är ett perfekt exempel på någon som har haft en spännande intern karriärresa och som utvecklats tillsammans med bolaget. Här berättar hon om sin resa från projektledare till att idag vara säljansvarig och hennes tips till dem med stora karriärambitioner. Du kan också läsa om vad hon uppskattar med just CGI.
Vad har du för roll idag?
”Idag är jag säljansvarig för våra kunder inom offentlig sektor och Telecom i en affärsenhet i Stockholm, vi arbetar för att utveckla marknaden och samhället ihop med våra kunder genom digitalisering och relevanta tjänster som hjälper våra medborgare.”
Vad är roligast i din roll i dag?
”Det roligaste är att få arbeta med många olika kunder och så många olika professionella medarbetare som det faktiskt finns på CGI. Vi har väldigt många utvecklande och stimulerande kompetenser som tillför väldigt mycket kunskap, både till våra kunder via kundbesök, presentationer och workshops men även när vi har kompetenshöjande aktiviteter internt medarbetare emellan. Detta är något som jag hela tiden uppskattat på CGI och som gjort att jag inte sett ett behov av att gå vidare till annat arbete externt. Jag lär mig nya saker varje dag och får styra väldigt mycket av min tid på aktiviteter som driver inte bara oss som företag framåt, men även mig som individ.
Ett sådant exempel är olika typer av nätverksträffar och temadagar som vi planerar till nästa år ihop med våra kunder. Dagar där olika marknadsaktörer får utforska både möjligheter och utmaningar som de ser framåt, och vi tillsammans tittar på hur vi skulle kunna bidra med lösningar och synergier för att nyttja skalbarheten i ett stort företag som CGI. Detta ger mig både givande dialoger, perspektiv och boostar kreativiteten.”
Vilka utvecklingsmöjligheter har du fått under din tid på CGI?
”Jag började på CGI när vi var Logica, redan 2011, och har sedan dess arbetat med väldigt många olika roller. Jag började som konsult inom projektledning och hade möjligheten och förtroendet att prova många olika typer av projekt. Några exempel är ett informationssäkerhetsprojekt hos en av våra stora kunder inom energisektorn, ett internt förändringsprojekt med outsourcing till Indien och ett införandeprojekt av Dynamics AX till en kund. Det var helt olika typer av projekt och otroligt lärorikt. Jag fick under mina första år på CGI möjligheten att vara med i ett program som hette "Next to Lead" som gav personer med ledarambitioner möjligheten att utforska kommande ledarroller. Detta är jag mycket tacksam för och det gav mig insikter både om mig själv, vad jag vill göra, men också en viss synlighet internt på CGI som möjliggjorde intressanta karriärvägar.
Efter några år blev jag rekommenderad att söka en annan roll internt i Stockholm som Bid Manager och fastnade helt för den rollen. Det var fantastiskt roligt och detta fick såklart mina tävlingsinstinkter att blomstra. Att arbeta med olika typer av privata och offentliga upphandlingar och affärer är otroligt roligt och jag fick äran att arbeta med väldigt många duktiga medarbetar och skapa mig ett väldigt brett nätverk. Jag har sedan dessa arbetat med sälj på olika sätt som tex. konsultchef och drev Bid management inom Sverige några år.”
Vad har du för tips till dem som har stora karriärsambitioner som dig?
”Det är alltid bra att bra att arbeta med det som man drivs av själv och det som man tycker är roligt. Arbetet är en väldigt stor del av ens vardag och varför slösa bort tiden på något man inte vill göra. Allt arbete är såklart inte roligt hela tiden men jag tycker alltid att majoriteten av tiden ska ge energi och utveckling och nya perspektiv och kännas givande helt enkelt. Ett brett nätverk är alltid bra att ha, ibland viktigare än sak-kompetensen men det viktigaste är nog enligt mig, hur man bemöter andra personer och sina relationer. Utan dem är det svårt att komma framåt, ensam är inte starkast.”
Vad uppskattar du mest med CGI?
”CGI har alltid varit väldigt bra på balansen mellan arbete och fritid, så det är något jag verkligen uppskattar. För mig som småbarnsförälder är det verkligen avgörande att ha en arbetsgivare som är förstående för min situation och flexibel och modern i sättet mot sina anställda.
Vi har också ett väldigt förmånligt aktiesparprogram som går väldigt bra, detta är en fördel som många arbetsgivare i Sverige inte har och jag ser det som ett personligt sparande som bara är en bonus. Jag har också förmånen att lägga upp min vardag och planera den efter eget tycke och väldigt ofta välja mina egna arbetsuppgifter, detta har varit genomgående genom hela min karriär på CGI och jag har alltid bemötts av ledare som låtit mig välja väg själv.”
Om du fick ändra en sak i världen, vad skulle det vara?
”Ett mer jämställt samhälle skulle jag säga. Där kvinnor och män faktiskt har samma förutsättningar och spelar på samma spelplan. Vi måste hjälpa varandra och både främja andra kvinnor och mäns karriärer men också ha förståelse för oss som olika individer, det spelar ingen roll vad man har för identitet eller bakgrund, det är vad en person kan bidra med och hur man bemöter andra personer som är det viktiga. Vi kan alla lära av olika människor och vi är aldrig fullärda som människor, oavsett hur länge vi arbetat eller vad vi gjort. Det finns alltid nya perspektiv att ta lärdom av.”
