CGI:n toteuttamassa Työn murroksen tutkimuksessa nousi esille viisi työntekijäryhmää heidän painotuksistaan teknologian ja ihmissuhteiden välillä ja toisaalta sen välillä kokevatko he yksilön vai organisaation olevan vastuussa työn murroksesta selviytymisessä. Testaa, ...
24.03.2021 Kunnilla on sote-uudistustensa yhteydessä etulyöntiasema välttää yritysfuusioiden heikoin kohta: kulttuurieroista johtuvat vaikeudet. Kun yrityksille uutinen ...
Verohallinnolla on suomalaisen hyvinvoinnin kannalta tärkeä rooli, jota varten organisaatio kerää yhteiskunnan käyttöön verotuloja vuosittain ...
17.03.2021 Käynnissä olevan koronaepidemian aikana olen kuullut useaan otteeseen, kuinka monessa organisaatiossa on tehty kulttuurinmuutos ja digiloikka. Lehtiotsikot julistavat kilpaa ilosanomaa siitä, kuinka työskentely ja palvelut digitalisoitiin kertaheitolla. Toisaalta samaan aikaan ...
Matkat Mukana -ratkaisulla matkalaskujen tekeminen onnistuu helposti minuuteissa. Demossa esitellään kululaskun, matkalaskun, ajopäiväkirjan ja esimiehen ...
18.01.2021 Kenttätyö on niin fyysisesti kuin henkisesti haastavaa. Itse työ voi olla fyysisesti raskasta ja työpäivät ovat kiireisiä, jolloin työntekijän kokemukset voivat muttua paljonkin päivän aikana. Organisaation näkökulmasta erityisen tärkeää on ...