Vill du veta vad som händer efter 3 år som trainee på CGI Selected? Är du nyfiken på vad våra alumner gör idag och vilka erfarenheter de samlat på sig under sina år på CGI?
I tidigare intervjuer i den här artikelserien har ni fått träffa både Linn och Peter, som berättat om sina väldigt olika resor genom programmet och var de har hamnat idag. I denna tredje del presenterar vi Matilda Holst, som delar med sig av sin upplevelse – från CGI Selected till rollen som Director Consulting Services (DCS).
Från trainee till DCS – Matilda Holsts väg genom CGI Selected till en ledarroll inom life science och medtech
Matilda Holst började CGI Selected-programmet 2021 i Göteborg – ett år som markerade en nystart för programmet i staden efter pandemin. Idag är Matilda DCS för ett stort team av konsulter inom life science och medtech.
Hur var det att börja i CGI Selected mitt under en pandemi?
“Omhändertagandet i början var, trots omständigheterna, riktigt bra. Vi hade bland annat seniora kollegor som kom in till kontoret enbart för att hålla kurser för oss och hjälpa oss in i både CGI och Selected på bästa sätt. Men självklart fanns det stora utmaningar med att starta arbetslivet när alla jobbade på distans – och dessutom var det få Selecteds kvar från tidigare kullar i Göteborg. Det ledde till en del roliga missförstånd, som när vi under de första två månaderna var helt säkra på att det var ett väldigt litet kontor – tills vi nästan av misstag började utforska ett tomt kontor på egen hand.”
“Vi insåg tidigt som kull att vi bar ett stort ansvar för att forma programmet lokalt i Göteborg – att sätta tonen för vad det skulle innebära och vilken kultur vi ville skapa. Väldigt snabbt introducerades vi till principen om cirkuläritet i programmet, och redan efter några månader var vi i gång med att planera framtida rekrytering, kurser och onboarding av nästa kull. Det ansvaret, och möjligheten, har varit både roligt och utvecklande för oss alla. Vi brukar sammanfatta våra tre år i programmet så här: år ett handlade om att återbygga, år två om att utveckla, och år tre om att lämna över till nästkommande kullar.”
Vad var det som gjorde det möjligt för er att forma och utveckla programmet som ni gjorde?
“Det finns såklart många faktorer, men något som varit avgörande är det starka stödet från ledarna inom Selected i andra städer, och från de lokala ledarna på CGI i Göteborg. Vårt kontinuerliga stöd från vår BU-ledare har varit ovärderligt – där vi fått konstant stöttning av utvecklingen av programmet och en tro på att CGI Selected är en viktig del av företagets framtid.”
“En annan viktig faktor var vårt tidiga gemensamma beslut att vi verkligen ville engagera oss helhjärtat i programmet. Det har också lagt grunden till den fantastiska sammanhållning vi har i vår kull idag – och att vi fått med oss vänner för livet.”
Hur har tiden efter programmet sett ut?
“Tiden efter programmet har fortsatt vara väldigt lärorik och tack vare de erfarenheter jag lyckats samla på mig under Selected-programmet har jag idag en ny spännande roll som DCS för vårt life science och medtech team i Göteborg.”
“Att kliva in i rollen som DCS har varit en fantastisk möjlighet, och jag är väldigt tacksam för det stöd jag har fått från både kollegor och ledare här på CGI. Jag ser fram emot de utmaningar rollen innebär – att fortsätta utveckla vår enhet och affär inom Government & Health i Göteborg, och samtidigt upprätthålla stabilitet oavsett konjunktur. Det känns extra roligt att göra det tillsammans med ett fantastiskt team vid min sida, som gör rollen både utvecklande och givande.”
Ditt bästa tips till studenter och juniora konsulter?
“Som student eller nyexaminerad tycker jag det är viktigt att fundera på vad man vill få ut av sitt första jobb – och vilken kultur man tror att man kommer trivas i. Just Selected-programmet erbjuder, enligt mig, fantastiska möjligheter att växa och utvecklas i en stark gemenskap. Men just den gemenskapen kräver också att alla engagerar sig och samarbetar. Hade jag varit en utpräglad individualist hade programmet kanske inte passat mig lika bra.”
“Eftersom vår bransch kan vara intensiv i perioder är det också superviktigt att hitta en balans som fungerar bra för sig. Själv brukar jag se till att boka in extra tillfällen att träffa vänner och familj när det är som mest att göra på jobbet. Det hjälper mig både att återhämta mig och att värna om de relationer som ger mig energi.”
