Aliisa Hellström

Aliisa Hellström

Employer Branding Specialist

CGI:n paikkatietopalveluja kehittävässä Location Services -yksikössä ohjelmistokehittäjänä työskentelevä Sonja Koivisto oli valmistumisen jälkeen kiinnostunut työskentelemään suuressa organisaatiossa. Tämä toive toteutui, kun hän löysi tiensä CGI:lle opiskelukaverin suosituksesta.

Geoinformatiikkaa Helsingin yliopistossa opiskellut Sonja Koivisto työskentelee Location Services -yksikössä, jossa kehitetään paikkatietoon liittyviä palveluita eri asiakkaille. CGI järjesti Sonjan opiskeluaikana tapahtuman geoinformatiikan tulevaisuudesta ja asemasta työmarkkinoilla, ja se herätti hänen kiinnostuksensa. Opintoihin oli sisältynyt myös koodauskursseja, joiden lisäksi Sonja oli vapaa-ajallaan ruokkinut ohjelmistokehittämisen innostustaan lisää. Jo opintojen aikana Sonja oli kuullut, että CGI:llä on paljon monipuolisia projekteja, joista opiskelukaveri työskenteli yhdessä niistä. Kun Sonja oli valmistumassa, hän soitti samaiselle opiskelukaverilleen kysyäkseen työmahdollisuuksista CGI:llä. Juttelun kautta selvisi, että hänen tiimissään oli juuri sopivasti paikka avoinna ja näin Sonja päätyi taloon.

Koulutusmahdollisuudet talon sisällä tukevat ammatillista kasvua

Kun Sonja aloitti CGI:llä ohjelmistokehittäjänä, hän pääsi heti työn ohessa osallistumaan Scrum- sekä Azure-koulutuksiin, mitkä tukevat hienosti omaa ammatillista osaamista. “Olen pystynyt laajentamaan omaa osaamistani esimerkiksi eri tietokannoista ja versionhallinnasta”, Sonja kertoo. CGI:n sisäisiin koulutusmahdollisuuksiin on Sonjan mukaan kannustettu ja tarjolla olevista uusista koulutuksista tiedotetaan aina. “Asennoituminen lisäkouluttautumiseen on positiivista ja siihen tuetaan, mikä on tosi kiva”, kuvailee Sonja.

Kun koodaamisessa on päässyt vauhtiin, se on vienyt mennessään: ”En ole aiemmin tehnyt puhtaasti kehittämistä, joten tämä itse ohjelmistokehitys on ollut semmoinen työni kohokohta”, Sonja kertoo. Ohjelmistokehitysprojektissa toimiminen sisältää paljon tiivistä yhteistyötä tiimiläisten sekä asiakkaan kanssa. Erityistä Sonjan lähitiimissä on etenkin poikkitieteellisyys: kollegoita on niin maantieteen, maanmittauksen kuin tietojenkäsittelyn taustoista.

Aktiiviset memberit muodostavat yksikön oman kulttuurikomitean

Location Services -yksikössä on hyvä yhteishenki ja siihen kiinnitetään huomiota”, Sonja kuvaa. Siitä kertoo muun muassa se, että yksikössä on aktiivisia membereitä, jotka haluavat edistää yhteisöllisyyttä tiimin kesken. Aktiviteettien järjestämisestä kiinnostuneista koostuu oma muutaman hengen ryhmä, jota kutsutaan tuttavallisemmin nimellä kulttuurikomitea. Kulttuurikomitea järjestää esimerkiksi kerran kuussa myös “after workit”, ja huolehtii, että asiapohjaisen tekemisen lisäksi on esimerkiksi tietovisoja tai muita pelejä kevennykseksi.

 

Kiinnostaako sinua kuulla lisää työmahdollisuuksista Location Services -yksiköstä? Lue lisää ja katso avoimet paikat täältä!

 

Kirjoittajasta

Aliisa Hellström

Aliisa Hellström

Employer Branding Specialist

Työssäni pääsen kertomaan erityispiirteistämme työnantajana. Yksi parhaista asioista työssäni on kuulla inspiroivista uratarinoista omilta membereiltämme.