Ketä etsimme?
Etsimme inspiroivaa naista, joka työskentelee IT:n ja/tai uusien teknologisten ratkaisujen parissa, tai opiskelee IT-alalla. Sinulla on aito halu luoda vaikutusta ja jättää positiivinen jälki työlläsi. Alan monimuotoisuus ja inklusiivisuus on sinulle tärkeää ja haluat viedä alaa eteenpäin myös näiden teemojen osalta.
Kerro meille, miten sinä haluaisit rakentaa parempaa maailmaa IT:n avulla! Tai nimeä kollega tai kaveri ja perustele, miksi hän inspiroi sinua ja miten hän luo positiivista vaikutusta alalla.
Lähde mukaan WomanITy 2021 -kilpailuun!
Ilmoittaudu mukaan ja kerro, miksi sinä tai kollegasi olisitte hyviä kandidaatteja palkinnon voittajiksi. Työskenteletkö kenties tällä hetkellä jännittävässä projektissa IT-alalla? Vai teetkö jotain erityistä työssäsi inspiroidaksesi ja auttaaksesi muita? Ehkä haluat kehittää koko alaa eteenpäin jollakin osa-alueella? Kerro meille kokemuksistasi ja tavoitteistasi!
Ilmoittautumisajan päätyttyä kutsumme viisi finalistia WomanITy-illalliselle, jolla pääset verkostoitumaan alan kollegoiden kanssa ja kuulemaan innostavia puheenvuoroja. Illallisella pääset kertomaan myös lyhyesti itsestäsi ja työstäsi, jota olet tehnyt alalla.
Kisan voittaja saa palkinnoksi räätälöidyn mentorointipaketin naisjohtajiemme kanssa sekä miniloman Kämp-hotellissa! Voittaja julkistetaan Universum 2021 -gaalassa lokakuussa.
Kilpailuaika on päättynyt. Kilpailijoihin ollaan yhteydessä henkilökohtaisesti ja voittaja julkistetaan Universum 2021 -gaalassa lokakuussa.
Palkintopaketti
Palkitsemme WomanITy 2021 -voittajan räätälöidyllä mentorointipaketilla sekä viikonlopun mittaisella minilomalla Helsingin Kämp-hotellissa. CGI Suomen toimitusjohtaja Leena-Mari Lähteenmaa ja Women to Women -verkostoamme luotsaava, toimialariippumattomista tuoteratkaisuistamme vastaava Marianna Saarinen toimivat mentoreinasi tavoitteidesi mukaan räätälöidyssä ohjelmassa, johon sisältyy noin kahdeksan tuntia mentorointia ja/tai kiinnostavia tapaamisia.
Oletko roolimalli muille IT-alan naisille tai tunnetko jonkun, joka toimii inspiraationa muille? Ilmoittaudu mukaan tai nimeä ystäväsi tai kollegasi mukaan kilpailuun. Osallistumalla autat meitä rakentamaan tasa-arvoisempaa IT-alaa ja voit esimerkilläsi inspiroida laajempaa joukkoa ihmisiä.
Miten CGI edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa?
CGI Suomi on sukupuolten välisessä tasa-arvossa IT-alan kärkeä, sillä jo lähes 40 prosenttia yhtiön henkilöstöstä on naisia, mikä on reilusti yli alan keskiarvon. Edistämme monimuotoisuutta ja tasa-arvoa muun muassa kasvattamalla naisten osuutta henkilöstöstä kahdella prosentilla vuosittain sekä ylläpitämällä tasa-arvoista palkkauskulttuuria. Naisten asemaa CGI:n sisällä edistävät myös CGI Suomen Women To Women -verkosto ja naisten mentorointiohjelma. CGI:n Suomen, Puolan ja Baltian yksikön johtoryhmästä naisia on 38 prosenttia. Kannustamme naisia johtotehtäviin ja kiinnitämme henkilövalinnoissa erityistä huomiota yhdenvertaisuuteen.