Venla Mattila siirtyi CGI:llä rekrytointi-yksiköstä kyberturvallisuuden pariin ja löysi alalta uuden intohimon. Päivisin hän auttaa asiakkaita vahvistamaan ja rakentamaan turvallisuuskulttuuria, iltaisin hän treenaa tavoitteellisesti bikinifitnessiä varten. Syksyllä Venla tähtää jo SM-kisoihin, sama määrätietoisuus ohjaa häntä niin työssä kuin harrastuksissa.
Future Talent -ohjelmasta kyberuralle
Venla aloitti CGI:llä Future Talent -ohjelmassa ja työskenteli kaksi vuotta Talent Acquisition -tiimissä Business Partnerina. Rekrytointeja tehdessään hän huomasi kiinnostuvansa kyberyksikön toiminnasta ja alkoi pohtia urasuunnan vaihtoa.
”Olin mukana rekrytoimassa kyberyksikköön ja huomasin, että ala alkoi kiehtoa. Urahyppy tuntemattomaan oli hyvin rohkea veto, mutta mahdollinen hyvän tuen ja sparrailun avulla, jota sain alkuvaiheessa hyvin paljon kyberistä. Otin riskien poistuessani mukavuusalueelta rekrytoinneista minulle aivan uuteen maailmaan. Uskalsin lähteä kokeilemaan ja se kannatti. CGI:llä isona talona rotaatiomahdollisuus tukee talon sisällä kehittymistä ja mahdollista alanvaihtoa.”
Siirtymä rekrytoinnista kyberin pariin mahdollistui, kun kyberissä Venla otettiin vastaan luottamuksella ja erittäin hyvällä tuella. Ensimmäinen vuosi on ollut todella haastavaa, koska Venla on oppinut niin paljon uutta. Käytännön kautta oppi on mahdollistanut konkreettisen tekemisen.
Kyberin vanhemmat asiantuntijat ovat opettaneet Venlalle kyberin perusasioita heidän oman Internal Cybersecurity Career Accelerator Programin kautta, jossa käytiin puolen vuoden aikana läpi alan keskeisiä perusasioita. HR-taustasta on ollut hyötyä etenkin riskienhallinnassa, viestinnässä ja sidosryhmien ymmärtämisessä.
”Isoin oivallus on ollut se, että kyber ei ole vain teknistä, sillä ihmiset ja yhteisöt ovat kaiken turvallisuuden ytimessä.”
Venla näkee, että kyberturvallisuus on ennen kaikkea strateginen liiketoimintakysymys. Oppimatka kyberin parissa ei tule valmiiksi, vaan on jatkuva kokonaisuus, siksi se kiehtoo.
”Riskienhallinta, muutosjohtaminen ja sidosryhmäyhteistyö ovat aivan yhtä tärkeitä kuin tekniset ratkaisut. Kyber on vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä, jossa pääsen yhdistämään viestintä- ja liiketoimintaosaamista.”
Turvallisuuskulttuuria rakentamassa
Nykyisessä roolissaan Venla auttaa asiakkaita täyttämään tietoturvavaatimuksia ja lakisääteisiä velvoitteita. Työhön kuuluu myös sopimuskatselmointeja, joissa tunnistetaan mahdollisia tietoturvariskejä, ja tietoturvapäällikkönä toimimista. Käytännössä työhön kuuluu esimerkiksi turvallisuuden vuosikellon ylläpito ja sen kehittäminen sekä kokonaisvaltainen tietoturvakonsultointi kyberturvallisuuden kehittämiseksi.
”Rutiinien ohella työssä korostuu poikkeamien hallinta, jatkuva turvallisuusjohtaminen sekä kyky tunnistaa, mikä tuottaa asiakkaalle todellista arvoa. Tavoitteena ei ole vain täyttää vaatimuksia, vaan rakentaa käytännönläheistä ja vaikuttavaa tietoturvaa osana organisaation toimintaa."
Venla nimeää tärkeimmiksi taidoiksi viestintäosaamisen, prosessiajattelun ja kyvyn rakentaa yhteisöllisyyttä. Tyypillinen työviikko rakentuu jo edellisellä viikollaja sen sisältö vaihtelee asiakkaiden tilanteiden mukaan. ”Jokainen viikko on vähän erilainen ja se pitää työn mielenkiintoisena. Tässä työssä mennään viikko kerrallaan.”
SM-kisoihin tähtäävä tavoitteellisuus näkyy myös työssä
Työn ulkopuolella Venla on omistautunut bikinifitnessille. Laji vaatii kurinalaisuutta, pitkäjänteisyyttä ja itsensä johtamista eli ihan samoja ominaisuuksia kuin tietoturvakonsultointi.
”Pitää pystyä seuraamaan omaa edistymistä ja sietämään paineita. Viestintä ja esiintyminen ovat yhtä tärkeitä lavalla kuin asiakastilanteissa.”
Fitness on tuonut Venlalle myös mielenhallintaa ja paineensietokykyä. ”Kisadieetti ja lavalle valmistautuminen kehittävät henkistä kanttia – se auttaa, kun asiakastyössä tulee eteen kiireisiä aikatauluja tai vaativia tilanteita.”
Venlan tavoite tälle syksylle on SM-kisojen finaalipaikka. Hän näkee, että kyberin ja fitnessin yhdistää sama määrätietoisuus ja rohkeus: ”Molemmissa pitää uskaltaa kokeilla uutta ja ottaa riskejä kehittyäkseen.”
Venlan tarina osoittaa, että rohkea urasiirto voi avata uusia mahdollisuuksia.
”Työntekijänä haluan olla määrätietoinen ja luotettava asiantuntija, joka rakentaa turvallisuutta ihmisten kautta. Harrastajana taas toivon, että minut tiedetään intohimoisena urheilijana, joka osoittaa, että tavoitteellinen tekeminen kantaa kaikilla elämän osa-alueilla.”
Kirjoittajasta
CGI Suomi
Kirjoituksia asiantuntijoiltamme
CGI on kansainvälisesti suomalainen digitalisaatiokumppanisi. Suomessa meitä on noin 3700 konsulttia ja asiantuntijaa. Tarjoamme asiakkaillemme luotettavaa kumppanuutta digitalisaatiomatkalle ja liiketoiminnan kehittämiseen.
