Role-based access control (RBAC) - hoe vermijdt u valkuilen en boekt u succes?

Hebben uw nieuwe medewerkers vanaf de eerste dag de juiste toegangsrechten binnen uw bedrijf? Bent u er zeker van dat uw toegangsbeheer voldoet aan de voorschriften? Kunt u aantonen dat werknemers ook daadwerkelijk rechten hebben in overeenstemming met hun functie? Volledige controle en actueel overzicht krijgen over toegangsrechten, die voortdurend veranderen in een complexe mix van gebruikers, IT-systemen en organisatiestructuren, is geen sinecure.

RBAC is relevanter dan ooit

De zakelijke voordelen van rolgebaseerde toegangscontrole (RBAC) zijn talrijk. Naast de voor de hand liggende verbetering van de beveiliging in de hele organisatie, verhoogt RBAC ook de efficiëntie, wat resulteert in snellere onboarding- en offboardingprocessen. En het zorgt voor compliance omdat de organisatie een hoger niveau van controle en kennis heeft over wie toegang heeft tot wat, en waarom, en ook voor minder administratief werk en IT-ondersteuning. Maar RBAC kan complex zijn, dus wat is een goede manier om met RBAC te beginnen en hoe krijg je de organisatie erbij betrokken?

In dit webinar nemen CGI en Omada u mee door de belangrijkste stappen en overwegingen om te slagen met uw implementatie van een rolgebaseerde architectuur. En hoe deze te implementeren in de HR en security processen van uw organisatie. We zullen ook uitleggen hoe het implementeren van een RBAC model en het gebruik van een security tool uw processen kan automatiseren en u veel tijd en geld kan besparen!

Leer meer over:

  • Wat is RBAC en waarom
  • Eigenaarschap
  • Best practices
  • Het toewijzen en intrekken van rollen

Gepresenteerd door:

Mark Ganzevles, Business Consultant Identity & Access Management, CGI Nederland Richard van Es, Senior Solution Consultant, Omada

Moderator:

Arend-Jan Buzepol, Director Consulting Expert, CGI Nederland

Registratie

Geïnteresseerd om deel te nemen aan dit webinar? U kunt zich hier registreren:

Registreer

Het seminar is in het Nederlands, de slides zijn in het Engels.

Hopelijk tot ziens op 30 september!