Als er iemand is die de waarde kent van terugkeren naar een vertrouwde plek, dan is het Anko Bouwer. Na jarenlang met veel plezier bij CGI gewerkt te hebben, maakte hij een uitstapje naar een andere organisatie. Toch merkte hij...
Zelfs de best voorbereide militaire operatie kan vastlopen op één cruciale factor: toegang tot betrouwbare informatie, precies op het moment dat het ertoe doet. Maar wat als netwerken wegvallen? Of als informatie zó gevoelig is dat elke vorm van draadloze...
Automatisering met cloud en Databricks bij CGI
Dit artikel verscheen in de Telegraaf: Woningfraude op TikTok: misleiding en identiteitsdiefstal bij huurzoekers. CGI expert, Ad Buckens, leverde zijn inzichten over de risico’s van identiteitsfraude en hoe organisaties zich hiertegen kunnen beschermen. Telegraaf: "Droomhuis in hartje Amsterdam massaal gedeeld...
Dutch version Organizations seeking to adopt and scale an Agentic AI ecosystem require two key elements simultaneously: speed and control. Managing hundreds of agents, consistently evaluating them, and equipping teams with clear templates requires a scalable, future-proof way of working...
English version Organisaties die een Agentic AI-ecosysteem willen adopteren en opschalen, hebben twee dingen tegelijk nodig: snelheid én controle. Het beheren van honderden agents, het consistent evalueren daarvan en het team voorzien van duidelijke templates vraagt om een schaalbare, toekomstbestendige...
Robbert Van Rutten, de eerste CIO in de geschiedenis van Shell die rechtstreeks aan de CEO rapporteert, gaat in gesprek met Frank Schmidt (VP Shell Global bij CGI Nederland) over de fundamentele verandering in de organisatiestructuur die veel zegt over...
De afhankelijkheid van buitenlandse technologie groeit, terwijl regelgeving en geopolitiek spanningen organisaties dwingen om bewuster met hun data om te gaan. Digitale soevereiniteit staat daardoor steeds hoger op de agenda. Wat betekent het precies, en hoe kunnen organisaties er vandaag...
Hoe kun je binnen een team goed tot je recht komen wanneer je neurodivergent bent, of neurodivergente eigenschappen hebt? En hoe kan een team zorgen dat iedereen de ruimte krijgt om te gedijen? Dat zijn vragen die software architect Mats...