EU:n palkka-avoimuusdirektiivi astuu voimaan vuonna 2026 ja tuo mukanaan merkittäviä muutoksia organisaatioiden palkitsemiskäytäntöihin, läpinäkyvyyteen sekä raportointivelvoitteisiin. Muutokset edellyttävät organisaatioilta entistä systemaattisempaa otetta palkkatasa-arvon seurantaan, analysointiin ja viestintään – pelkkä reaktiivinen raportointi ei enää riitä.
Tässä webinaarissa pureudumme siihen, mitä direktiivi käytännössä tarkoittaa ja miten organisaatiot voivat valmistautua tuleviin vaatimuksiin ennakoivasti ja hallitusti. Webinaari on suunnattu erityisesti organisaatioiden HR-, talous- ja IT-johdolle, joiden vastuulla on raportoinnin kehittäminen sekä tulevaisuuden vaatimuksiin vastaaminen tehokkaasti ja kestävästi.
Webinaarin sisältö:
- Napakka kattaus ajankohtaiseen lainsäädäntöön
- CGI Suomen käytännön kokemuksia palkkatasa-arvon kehittämisestä
- Esittelyssä CGI People Analytics -työkalu, joka tukee palkkatasa-arvoraportoinnin tekemistä ja seurantaa.
Seminaarin asiantuntijana toimii Senior Consultant Kaisa Kilponen CGI:ltä ja mukana raportoinnin kehittämisen käytännön kokemuksista on kertomassa CGI Suomen henkilöstöjohtaja Saara Lindfors.
--
Ilmoittaudu webinaariin: Ilmoita osallistumisestasi tällä lomakkeella.
