Webinaarin sisältö ja ohjelma
EU on säätänyt keväällä 2023 kaikkia jäsenvaltiota koskevan palkka-avoimuusdirektiivin, jolla on tarkoitus lisätä palkkojen läpinäkyvyyttä ja sukupuolten palkkatasa-arvoa. Palkka-avoimuusdirektiivi koskee kaikkia työnantajia sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Raportointivelvollisuus koskee yli 100 henkeä työllistäviä työnantajia. Direktiivi tulee panna kansallisesti täytäntöön viimeistään vuonna 2026, mutta muutokseen valmistautuminen sekä toimet palkkaerojen korjaamiseksi on hyvä aloittaa nyt.
Lataa maksuton 40 min webinaaritallenne täyttämällä alla oleva lomake. Saat tallenteen linkin sähköpostiisi. Muistathan tarkastaa myös roskapostikansion.
Puheenvuorot 16.1.2024
Webinaarin avaus - Heidi Viitanen, Johtaja, People Consulting ja People Analytics -palvelut, CGI
Palkka-avoimuus direktiivi tulee: mikä on direktiivin tarkoitus ja mitä muutoksia se tuo työnantajan näkökulmasta - Hilma Lamberg, Total Compensation Lead, CGI
Tilannekuva haltuun analytiikalla palkkatasa-arvon ja avoimuuden tukeminen People Analytics -raportoinnilla - Kaisa Kilponen, BI konsultti, CGI
