CGI werkt met overheidsinstellingen en high-profile commerciële klanten en ontwikkelt technologisch hoogstaande toepassingen die de dagelijkse levens van miljoenen mensen raken. Dat doen we dichtbij de klant – CGI heeft in elke regio een uitvalbasis én een keur aan klanten. Om écht het verschil te kunnen maken, zoeken we IT’ers die het beste in hun vak (willen) zijn. Benieuwd hoe het is om te werken bij een van ’s werelds grootste IT-bedrijven? Bauke van den Berg is Principal Management Consultant in de unit Energy, Utilities & Manufacturing, hij vertelt je graag meer over zijn werk bij CGI.

‘Als Principal Management Consultant heb ik veel touwtjes in handen. Regelmatig zit ik op de projectleidersstoel waar ik een verbinding leg tussen IT en werknemers op de productievloer. De techniek is tof, maar ik vind het ook heel leuk om met mensen te praten en computers zeggen niets terug. Kortom: in mijn rol zit ik helemaal goed.’

‘Hier ben je kapitein van je eigen carrière’

‘Ik ben op 1 januari begonnen, dus ik ben nog vrij nieuw binnen CGI. Ondanks dat de organisatie groot en internationaal is, werken we in kleine teams. Deze zijn georganiseerd rondom onze klanten waar we waarde toe kunnen voegen. Als echte Fries werk ik zelf in Noord-Nederland. Op dit moment zijn we bezig bij een papierfabriek op het gebied van procesoptimalisatie.

Van middelen naar mensen

‘Van huis uit was ik altijd al bezig met techniek, daarom heb ik Electronics Engineering gestudeerd. Tijdens deze opleiding ben ik in contact gekomen met software engineering. Tijdens de ontwikkeling van mijn loopbaan bleek dat beter bij me te passen dan hardware, zodoende was een master Software Engineering een logische keuze.

Binnen het domein Manufacturing heb ik een heel aantal machine- robot en lijnbesturingen mee ontwikkeld. In die jaren ben ik van Software Engineer doorgegroeid naar Technical Lead. Na ongeveer 10 jaar was voor mij het plafond bereikt qua doorgroeimogelijkheden en ging ik op zoek naar een nieuwe uitdaging. Via een oud-collega (inmiddels opnieuw collega!) ben ik in contact gekomen met CGI. Daar krijg ik de mogelijkheid om verder te groeien.

Wat ik juist zo mooi vind is dat ik vanuit een technisch uitgangspunt meer waarde kan toevoegen voor mensen. Hoe kunnen we de beschikbare IT en oplossingen implementeren zodat het vóór de mensen werkt? Zowel voor mensen binnen CGI als voor onze klanten.

Collega’s kiezen

‘Net zoals ik, komen collega’s via-via binnen. Iedereen mag nieuwe mensen aandragen. Het is fijn om een team om je heen te verzamelen met mensen waarvan je weet wat ze kunnen. Als ze uit je eigen netwerk komen, weet je vaak precies waar mensen hun sterke punten zitten en waar ze kunnen groeien. Iedereen heeft zijn eigen unieke sterke punten, dus dan weet je in welke rol ze passen en hoe ze waarde toevoegen. Ook tof: CGI geeft een leuke beloning in de vorm van een bonus als degene die je aandraagt bij ons in dienst komt.’

Expertise uitwisselen

‘Binnen CGI is voor elk vakgebied een practice waar je je bij aan kunt sluiten als dat je interesse heeft. Zo blijf je in contact met collega’s die op dat gebied actief zijn. Dit geeft je de ruimte om jezelf te verbreden binnen andere sectoren of je juist te verdiepen in een specifiek onderwerp. Wanneer het nodig is, kan je hun kennis en expertise gebruiken. In Nederland, maar we kunnen ook altijd contact opnemen met onze experts buiten Nederland.

Een andere route om expertise te verkrijgen is het volgen van trainingen. CGI heeft een gigantische bibliotheek waar je duizenden (gecertificeerde) trainingen kunt volgen. Afhankelijk van je interesse of vakgebied kun je jezelf daardoor continu verbeteren. Gelukkig hoef je dat niet in je eentje te doen. Samen met je team, collega’s en klanten ben je hier kapitein van je eigen carrière.