Change Leadership: Die Führungskraft als Schlüssel für erfolgreiche Veränderungen
Die meisten Veränderungsprojekte scheitern an mangelhafter Kommunikation. Dabei wird häufig ein weiterer entscheidender Faktor vergessen: Direkte Führungskräfte nutzen ihren Einfluss auf ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu selten. Dabei ist Change...