"Changes must become business as usual."

 

Fussballer stehen auf einer Wiese und umarmen sich

Veränderung ist Teamsache

Wer eine kulturelle Veränderung initiieren will, muss die Menschen daran beteiligen. Emotionale Fähigkeiten wie Empathie, Vertrauen und Verständnis sind dabei wesentliche Kernwerte, die den Wandel erst ermöglichen. In unserer Arbeit sprechen wir diese Themen offen an und bauen so tragfähige Verbindungen von Mensch zu Mensch auf.

 

Ein CGI Experte unterhält sich mit einer Kollegin

Kreativität braucht Vielfalt

Vielfalt ist Reichtum: Sie fördert die Motivation der Menschen und macht unsere Innovationsinitiativen nachhaltig. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Kulturen und Geschlechter dazu beitragen, bessere und kreative Ergebnisse zu erzielen. Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns der Schlüssel dazu, dass sich alle frei entfalten können.

 

Wer mehr lernt, weiß mehr

Um neue Wege zu gehen, braucht man Mut: Nicht immer läuft vom ersten Schritt an alles glatt. Zusammen schaffen wir ein Klima, in dem Fehler als Chance wahrgenommen werden und Menschen auf der Basis ihrer Erkenntnisse und Erfahrungen Entscheidungen treffen. In dieser Lernkultur wächst jeder Einzelne und das Unternehmen.
 

Frau steht auf einer Seilbrücke im Nebel

 

Sprechen wir über Ziele

Eine Vision fürs eigene Unternehmen zu haben, ist das eine. Etwas anderes ist es, die Menschen im Unternehmen auch dafür zu begeistern. Dazu bedarf es einer leicht nachvollziehbaren, überzeugenden und glaubwürdigen Kommunikation: Nur wer das gemeinsame Ziel kennt, kann sich dafür engagieren.
 

Frau steht auf der Spitze eines Berges

"Um die Erwartungen der Nutzer heute und in Zukunft erfüllen zu können, benötigt die IT neue Ansätze. Mit CGI konnten wir konkrete Handlungsoptionen ermitteln gemeinsame Ideen zur Verbesserung der Servicequalität entwickeln." 

Prof. Dr. Manfred Paul, Leitung Zentrale IT der Hochschule München

 

Frau steht auf einer Seilbrücke im Nebel

Den richtigen Kurs bestimmen und halten

Wer mit seinem Unternehmen eine andere Richtung einschlagen will, kann dabei auch die Orientierung verlieren. Wir helfen Ihnen, sich neu auszurichten und Ihre Ziele zusammen mit Ihren Mitarbeitenden zu erreichen.

Unsere Leistungen
  • Bestimmung Ihres agilen Reifegrads
  • Neuausrichtung Ihrer digitalen Strategie
  • Design Ihres digitalen Betriebsmodells
  • Digitales Portfolio Management
  • Agile Transformation & Change Management

 

Frau betrachtet ein Whiteboard

Gemeinsam die Innovationskraft stärken  

“Wie gelingt es Ihnen, den Ideenreichtum im eigenen Unternehmen abzuschöpfen? Wenn Ihre Mitarbeitenden wissen, dass sich ihr Mit- und Weiterdenken lohnt. Und wenn sie über die richtigen Innovationsmethoden und -tools verfügen. Wir unterstützen Sie dabei.

Unsere Leistungen
  • Einführung neuer innovativer Methoden (Design Thinking, SIT etc.)
  • Implementieren von Prozessen und Tools zur Unterstützung Ihrer Innovation (Virtuelles Innovationsmanagement)
  • Innovation-Coaching
  • Aufbereiten und Analysieren Ihrer Daten, um damit neue Ideen zu generieren
 

 

 

Zwei Arme, die sich gegenseitig festhalten

Den kulturellen Wandel vorantreiben

Die digitale Transformation findet heute auf jeder Ebene eines Unternehmens statt. Dazu braucht man eine neue Kultur des Denkens und Miteinander-Arbeitens. Zusammen schaffen wir die besten Bedingungen dafür.

Unsere Leistungen
  • Coaching für Ihr agiles Change Management
  • Einführen einer Denkweise, die digitales Arbeiten unterstützt – quer durchs ganze Unternehmen 
  • Entwickeln und Implementieren von Kommunikationskanälen für Ihre digitale Transformation wie  Intranetportal und Social Media

 

Frau schraubt etwas zusammen

Freiräume schaffen für kreatives Arbeiten 

Wenn sich Arbeiten immer wiederholen, hemmt dies die Kreativität der Menschen. Wir digitalisieren und optimieren repetitive Prozesse für Sie. So machen wir das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden für sinnhaftere Tätigkeiten frei.

Unsere Leistungen
  • Entwickeln der Automatisierungsstrategie für Ihr Unternehmen
  • Automatisieren von Prozessen mit RPA (Robotic Process Automation)
  • Betrieb, Wartung und Support der Roboter inklusive kontinuierlichem Benefit-Tracking
  • Entwickeln komplexer Architekturen und Implementieren sicherer Cloud Services
15+ 

große agile Transformationen  (>$150M) in 3 Jahren

    1,5k+

Digitalisierungsexperten weltweit

100+

innovative Workshop-Experten, die Kunden in einer virtuellen Umgebung unterstützen

Whitepaper Business Agility

Das Whitepaper Business Agility beschreibt einen Ansatz, mit dem öffentliche und öffentlichkeitsnahe Organisationen ihren Wandel zu mehr Agilität erfolgreich umsetzen können.