Toptrends en prioriteiten richten zich op het aanpakken van wereldwijde volatiliteit via digitale transformatie

We spraken met 70 senior managers uit defensie en inlichtingen om hun belangrijkste prioriteiten te begrijpen en te zien hoe zij zich aanpassen aan de belangrijkste trends die hun organisaties vormgeven. Dit jaar verscherpen senior managers hun focus op:

  • Navigeren door geopolitieke verschuivingen en toenemende volatiliteit
  • Versnellen van digitale transformatie binnen de operaties
  • Herinrichten van supply chains voor meer veerkracht
  • Aanpakken van een vergrijzende beroepsbevolking en tekorten aan talent
  • Benutten van disruptieve technologieën om voorop te blijven lopen

Toenemende dreigingen en veranderende geopolitiek vergroten de noodzaak tot het opbouwen van meer veerkracht

#1 business prioriteit
het versterken van nationale veiligheid en defensiecapaciteiten
69%
geeft aan dat de verschuiving in de wereldeconomische orde, waaronder reshoring van de supply chain, een grote impact heeft
43%
boekt resultaten met hun datastrategie voor privacy en bescherming binnen hun ecosysteem van partners

Digitale tools en innovatie herzien defensiestrategieën te midden van moderniseringsvraagstukken

  • #1 IT-prioriteit
    het versnellen van digitale transformatie en automatisering
  • 95%
    ervaart middelgrote tot grote uitdagingen met legacy-systemen door de toenemende modernisering
  • 85%
    heeft AI-strategieën intern toegepast, zowel organisatie breed als binnen specifieke functies
  • 73%
    geven aan dat technologie en digitale versnelling een grote impact hebben op hun organisatie
Soldier and businessman shaking hands indoors, closeup

Uitdagingen bij workforce transformatie zetten senior managers aan tot het gebruik van nieuwe tools, kostenbesparing en het toepassen van AI

Te midden van problemen bij het aantrekken van IT-talent reageren senior managers in defensie en inlichtingen door GenAI toe te passen in HR en hun operationele en kapitaaluitgaven te verhogen ter ondersteuning van workforce transformatie.

85%

heeft moeite met het aannemen van IT-talent

67%

gebruikt GenAI ter ondersteuning van personeelsbeheer

50%

is van plan hun operationele en kapitaalbudgetten te verhogen

 

 

Bij CGI helpen we senior managers in defensie en inlichtingen hun operaties digitaal te transformeren en moderniseren om veerkracht, efficiëntie en andere strategische resultaten te stimuleren. Lees meer over:

 

Artificial intelligence   Supply Chain Consulting   Cybersecurity   Strategische afstemming   CIO-advies