En 2025
8,95/10
Note pour la satisfaction globale des associés de CGI
(8,88/10 en 2024)
9,18/10
Note pour le niveau de respect que les associés de CGI ressentent au travail
(9,11/10 en 2024)
Offrir un environnement inclusif et stimulant
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat-salarié, le travail d’équipe, le respect et le sentiment d’appartenance. Notre culture unique permet à nos conseillers et professionnels de faire une différence au profit de nos clients, de nos collègues et de nos communautés.
Nous nous engageons à créer un environnement qui favorise la diversité des talents.
Notre stratégie inclut de :
Offrir aux conseillers et professionnels de CGI un environnement respectueux tout au long de leur carrière chez nous.
Offrir des programmes de santé et de bien-être et faire de la santé mentale une priorité.
Garantir la croissance et la progression de carrière
Incarner notre valeur de respect
Créer une culture d’appartenance exige un effort conscient et intentionnel. Notre stratégie est fondamentale pour la croissance et le succès de notre entreprise. Il fournit un cadre de coopération qui nous permet à tous, en tant qu’associé de CGI, d’être authentiques au travail.
Découvrez-en plus sur le sentiment d’appartenance comme facteur d’unité et moteur de performance
Santé, bien-être et sécurité
Nous nous engageons à favoriser une culture inclusive axée sur la santé et le bien-être, où tous les associés de CGI peuvent s’épanouir sur les plans personnel et professionnel, dans un milieu de travail sécuritaire et respectueux. Cet engagement est essentiel à leur succès de même que de notre organisation. Nous investissons dans des ressources conçues pour aider nos associés et leaders de CGI à prospérer, en cherchant toujours des moyens d’améliorer l’accessibilité et la qualité de nos services de soutien.
Découvrez comment CGI fait progresser la santé mentale : des initiatives locales pour un impact global
Avancement de la carrière et perfectionnement professionnel
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
Nous nous efforçons de créer un environnement de travail collaboratif et épanouissant où nos conseillers et professionnels bénéficient de notre réussite collective, développer leurs compétences et évoluer professionnellement et personnellement.


