Careers Our work culture

Bli en del av en unik arbeidskultur

Kulturen vår er det som skiller oss ut i bransjen. Hos oss spiller alle en viktig rolle i å forme vår felles fremtid og vår fremtidige seier. Vi samarbeider for å realisere målet vårt:

"Å skape en trivelig og inkluderende arbeidsplass, hvor vi som medeiere bidrar til å bygge et selskap vi er stolte av."

Vi eier vår egen suksess

careers people in meeting cheering

 

I dag er hele 90% av oss medeiere i selskapet. Det sier mye om engasjementet vårt – både for kundene og for hverandre. Gjennom ulike eierprogrammer får vi ta del i resultatene vi skaper sammen, noe som styrker både samholdet og prestasjonene våre.

  • Aksjesparing for ansatte: Det er en gyllen mulighet til å øke din totale godtgjørelse samtidig som du tar del i verdiskapingen. Gjennom ordningen vår kjøper du aksjer via lønnstrekk, og CGI matcher bidraget ditt krone for krone (opptil et fastsatt maksbeløp).
  • Ordning for overskuddsdeling: CGIs ordning for overskuddsdeling gjelder for alle. Når selskapet når sine økonomiske mål, får du din del av kaken. Programmet tar også hensyn til din individuelle innsats.
  • Pensjon og forsikring: Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger som gir deg en trygg hverdag. Dette fungerer som et solid supplement til de lovpålagte ordningene, og CGI dekker selvsagt premiene.
  • Referanseprogram: Vi vet at flinke folk kjenner andre flinke folk. Hvis du anbefaler en kandidat som ender opp med å få jobb hos oss, belønner vi det med en hyggelig rekrutteringsbonus.

Bidra til å forme strategien vår

careers four people in meeting

 

Vi har stor tro på åpen kommunikasjon og gjensidig respekt mellom ledere og medarbeidere. Regelmessige møter – både i team og på tomannshånd – er selve fundamentet i hverdagen vår.

  • Voice of Our Clients: Som en del av CGI har du en reell stemme. Hvert år inviteres alle medarbeidere til en grundig undersøkelse der vi gir tilbakemelding på alt fra kundeleveranser og vekststrategier, til kultur og arbeidsmiljø. Svarene dine er med på å forme selskapets strategiske plan. Gode eksempler på hva denne stemmen har ført til, er vårt globale utdanningsprogram og bedre muligheter for internt rollebytte.
  • Annual Tour: Vi sparker i gang hvert regnskapsår med et felles arrangement for hele selskapet. Her samles vi for å diskutere resultater, feire suksesser, planlegge året som kommer – og ikke minst grille ledelsen i spørsmålsrunder.

Vi er alle CGI-partnere

I CGI kaller vi oss ikke bare ansatte, men CGI-partnere. Det gjør vi for å understreke verdien av eierskap i selskapet vårt. Vi bruker denne tittelen når vi snakker med kunder, i profesjonelle nettverk og oss imellom for å vise frem den unike eierskapskulturen vår.

Å være en CGI-partner betyr at hver enkelt av oss bidrar til fellesskapet. Det handler om hvordan vi samarbeider for å skape verdi for kundene våre og samfunnet som helhet. Tittelen viser vårt sterke engasjement for å bygge selskapet videre – og det ansvaret vi tar som medeiere.

Careers - Cgi partners
Career- Women smiling in focus

Bli kjent med våre ansatte

Oppdag hvordan det er å jobbe i CGI, og samle et inntrykk av det faglige og sosiale miljøet gjennom profilintervjuer, videoer og intervjuer med våre engasjerte kolleger.

Les mer

Fordeler i CGI

Vi har et løpende fokus på å bygge et godt arbeidsmiljø, der du opplever personlig og profesjonell utvikling. Derfor legger vi til rette for å bygge sosiale og faglige nettverk. Vi vektlegger også tilbud av goder som våre ansatte merker i hverdagen.

Aksjeprogram og medeierskap
  • Aksjesparing for ansatte: CGI matcher ditt bidrag krone for krone opptil et fastsatt maksimalbeløp. I tillegg kan et ytterligere beløp, som tilsvarer en fastsatt prosentsats av din nettolønn, investeres i CGI-aksjer.
  • Ordning for overskuddsdeling: Ordningen fungerer ved at en del av overskuddet vårt blir fordelt på de ansatte med utgangspunkt i CGIs oppnådde økonomiske mål.
Fleksibel arbeidshverdag

Uansett om familielivet krever sitt eller om du har ambisiøse drømmer, finner vi et fleksibel, velfungerende oppsett for deg slik at hverdagen din henger sammen.

Karriere og utvikling
Vi tilbyr læringsplattformen vår, CGI Academia, til alle medarbeidere. Her kan man finne relevante kurs og seminarer, i tillegg til å samle et overblikk over diverse praksiser og rutiner. Alle i CGI får et skreddersydd program for utvikling og læring tilpasset etter egne ambisjoner og mål.
Ordning for trening og trivsel

Vi tilbyr alle ansatte månedlig støtte som er øremerket trening og trivsel. Vi har også treningsrom på flere lokasjoner.

 

Pensjonsordninger

Vi kan skilte med noen av bransjens beste pensjonsordninger som er tilpasset din situasjon. Dette inkluderer blant annet innskuddspensjon, uførepensjon samt Avtalefestet pensjon (AFP). Gjennom pensjonsleverandøren vår får du også tilgang på Ansatt pluss-fordeler.

Samfunnsansvar

Vår lokale forretningsmodell er utformet for at vi skal komme nærmere våre kunder og deres lokalmiljøer. Vi er opptatt av å legge til rette for dem som ønsker å delta i frivillig arbeid. Derfor har alle ansatte mulighet for å bruke 1 arbeidsdag hvert år til frivillig arbeid.

Trygg ansettelse

I CGI er du omfattet av tariffavtaler som ivaretar dine interesser og av forsikringer som dekker deg i utfordrende situasjoner, for eksempel ved sykdom. I tillegg til lovpålagte yrkesskadeforsikringer, dekker avtalene våre hjelp hos lege og psykolog, reiser, sykdom og ulykker.

Women of CGI

Et nettverk for alle kvinner i CGI som jobber for å øke kvinneandelen i selskapet på tvers av alle land. Gjennom Women of CGI legger vi til rette for å inspirere og motivere hverandre, der vi arrangerer foredrag, workshops og sosiale arrangementer. Dette bunner i en holdning om at et likestilt CGI skaper engasjement, respekt og lønnsomhet.

Bli del av et ledende miljø innen teknologi og forretningsstøtte

Karriere på CGI            Ledige stillinger

Bli støttet            Slipp kreativiteten løs