Eines unserer strategischen Ziele von Corporate Social Responsibility (CSR), neben Gemeinschaft und Klima, sind Menschen. Wir möchten unsere Kenntnisse und Erfahrungen  nutzen, um Menschen, unabhängig ihrer Herkunft, ihres Alters, ihrer Geschlechtsidentität oder ihrer Religion,  zu unterstützen und für eine Kariere in der IT Welt zu begeistern. Daher arbeiten wir seit 2019 eng mit der ReDI School of Digital Integration in München zusammen.  

Die ReDI School ist eine gemeinnützige Schule, die IT begeisterten Flüchtlingen und Menschen in besonderen Lebenssituationen Zugang zu digitaler Bildung ermöglicht. Sie bietet hochqualifizierte und kostenlose IT Kurse, wie Python oder Cybersecurity und vieles mehr an. Die Schule verfolgt hierbei das Ziel, den Schülern digitale Fähigkeiten zu vermitteln und ihnen die Chance auf eine gute Ausbildung zu bieten. Damit soll ein Start in der Tech-Branche sowie die Integration in den Arbeitsmarkt erleichtert und ermöglicht werden.  

Durch unsere Zusammenarbeit möchten wir die Schüler in verschiedenen Bereichen unterstützen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, benachteiligte Menschen bei der Einbindung in die Arbeitswelt und Digitalisierung zu fördern.  

Daher bringen unsere Kollegen und Kolleginnen bei verschiedenen ReDI School Events ihre Erfahrung und ihr Fachwissen ein. Wir haben bereits mehrmals am ReDI HR Summit teilgenommen und hier 2020 den Schüler Vincent Obigwe kennengelernt, der nun Teil unseres Innovation Technology Campus (ITC) in München ist. Er arbeitet mit uns an verschiedenen Use Cases und hat beim ReDI Podcast „The podcast for the next tech generation“ teilgenommen, in dem er von seinem Start bei CGI erzählt.  

„Ich bin sehr dankbar, dass die ReDI School mir die Möglichkeit gegeben hat, auf dem HR Summit direkt mit Unternehmen zu sprechen und meinen jetzigen Arbeitgeber, CGI, kennenzulernen. Ich habe drei verschiedene Jobangebote erhalten und mich für CGI entschieden. Hier habe ich die Möglichkeit, meine Programmierkenntnisse zu verbessern und im Team an Machine Learning- und KI-Projekten zu arbeiten.“,

- sagt Vincent Obigwe.  

Des Weiteren unterstützen wir durch verschiedenen Trainings, die wir auch für CGI Mitarbeitende über unsere interne Learning Plattform CGI CEE Academy anbieten. Vor der Pandemie konnten die Schüler an Präsenztrainings zu den Themen „Professional Scrum Master“ oder „Professional Scrum Product Owner“ teilnehmen welche wir dann online weitergeführt haben. Bereits in diesem Jahr haben sich  34 Schüler auf die genannten Zertifikate mit unserer Unterstützung vorbereitet.

Darüber hinaus, haben wir Laptops an die Schule gespendet, um den Schülern die Teilnahme an IT Kursen zu ermöglichen und haben einen gemeinsamen  Hackathon veranstaltet.

Für die Zukunft sind noch weitere spannende gemeinsam Projekte geplant. So werden einige Kolleg*innen an verschiedenen Karriere Workshops der Schule teilnehmen und ihre Erfahrungen einbringen. Auch werden wir ein Fotoshooting anbieten, wodurch die Schüler die Möglichkeit haben, professionelle Bilder für Bewerbungen und Lebensläufe zu machen.

Und das sagt Sebastian Gerling, Vice President Consulting Services, und Initiator der Partnerschaft zu unserer Zusammenarbeit:

„Die Zusammenarbeit mit der ReDI School ist die perfekte Kombination aus CGIs Ambition durch die Qualifikation unsere Mitarbeiter einen nachhaltigen Impact auf Menschen hier in der Metropolregion München zu haben und dem Auftrag der ReDI School. Wir können hier gemeinsam ganz viel für die Schüler erreichen - von der Ausbildung, über Coachings bis zur Übernahme in unbefristet Arbeitsverhältnisse. Mich persönlich freut das vor allem, da ich glaube, dass es der ureigene Anspruch an uns und unsere Mitarbeiter sein muss - aus dem Komfort für eine finanziell stabile Firma zu arbeiten - etwas an die lokalen Communities zurück zu geben. Durch die Kooperation mit der ReDI School können wir das als Firma und als individueller Mitarbeiter.“