L'heure de la relance !
Alors que les recrutements repartent à la hausse, la guerre des talents reprend de plus belle. La trêve engendrée par la crise sanitaire aura été de courte durée. De nombreux secteurs en pleine croissance ( tech , services à la personne, livraisons à domicile, médical, agro alimentaire, etc.) peinent à recruter . Les offres se multiplient et les candidats se raréfient.
La crise a accéléré et changé en profondeur notre relation au travail. Les candidats sont aujourd’hui en quête de flexibilité, d’autonomie et d’équilibre de vie. Ils recherchent également à rejoindre des organisations engagées, menant des actions concrètes sur les plans environnementaux, sociaux et sociétaux. Une marque prestigieuse et un salaire attractif ne suffisent plus à convaincre les profils les plus recherchés.
Découvrez 3 étapes pour vous permettre d'attirer et retenir les meilleurs talents
