Les secteurs du conseil et des services numériques sont en perpétuelle transformation. Nous offrons de nombreuses opportunités pour contribuer à la réussite des projets tout en mettant la technologie au service du bien commun.

Tels de véritables parcours d’apprentissage opérationnel, nos stages et alternances sont conçus dans une optique de pré-embauche où vous serez considéré(e) comme un membre à part entière.

Vous souhaitez bénéficier d’un management de proximité reconnu pour un meilleur partage des expériences et un accompagnement sur la durée ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l’intérêt général et l’inclusion ?

Vous êtes bien chez CGI.

Océlia

Découvrez le portrait d'Océlia

Rencontre avec Océlia, consultante UX/UI.

Johan

Entrez dans la jungle CGI avec Johan

Rencontre avec Johan, Développeur.

Rejoindre CGI

Découvrez 7 bonnes raisons de rejoindre CGI

Prêt(e) pour un nouveau départ ?

Rejoindre CGI, c’est bénéficier d’un accompagnement vous permettant d’évoluer et de vous épanouir professionnellement.

Vous êtes unique et ça nous plaît. A la recherche d'un stage ou d'une alternance ? Un diplôme en poche récemment ? Rejoignez-nous !

 

Processus de recrutement étudiants dédié aux métiers de l’IT

Etape 1 : 48 heures Test en ligne
Etape 2 : Semaine 1 Entretien RH
Etape 3 : Semaine 2 Entretien opérationnel

Processus de recrutement étudiants dédié aux métiers du Conseil

Etape 1 : 48 heures Test en ligne
Etape 2 : Semaine 1 Entretien RH
Etape 3 : Semaine 2 Evaluation (étude de cas, en collectif puis individuel) + entretien opérationnel

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Une femme en webconférence en télétravail

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Le télétravail

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Des personnes en train de déjeuner

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La carte tickets restaurant

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Une femme médecin

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Une protection sociale élargie

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Un tramway dans la ville

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Le remboursement des abonnements de transport jusqu'à 100%

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Une femme avec un projet immobilier

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La possibilité de construire un projet immobilier

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Des personnes dans un musée

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Les services du comité d'entreprise

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Un cours de yoga

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Les activités et conférences dans le cadre du programme "Oxygène"

 

Choisir CGI, c’est donner un coup d’accélérateur à sa carrière et développer chaque jour ses compétences dans un environnement stimulant et épanouissant.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici 7 bonnes raisons.

 

 

 

 

CGI vu par les alternants

Ton aventure en 1 mot ? 

Trois alternant(e)s se présentent et vous parlent de leur aventure chez CGI... en un seul mot !

CGI vu par les alternants

La vie en entreprise

Nos alternant(e)s reviennent sur leur intégration chez CGI, l'accessibilité de leurs managers respectifs et définissent l'entreprise en 3 mots ! 

CGI vu par les alternants

Ton super-pouvoir ?

Nos alternant(e)s parlent de leurs super-pouvoirs, et de ce qui leur plaît le plus dans leur mission !

La qualité de l’intégration de nos étudiant(e)s et nouveaux diplômés est un réel enjeu dans le succès de leur carrière. C’est pourquoi nous attachons une importance particulière à ce que vos premiers pas avec nous soient réussis.

Des étapes clés vous permettront de vous approprier la culture et les valeurs de l'entreprise tout en mettant en perspective les opportunités de développement au sein de CGI.

De votre recrutement à la continuité de votre parcours professionnel, vous découvrirez des challenges variés et vivrez des expériences humaines et professionnelles uniques. Votre évolution est envisagée au-delà de votre stage ou premier poste.

Vos premiers mois seront rythmés par plusieurs temps forts.

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Préparation de l'arrivée du membre et partage des informations d'intégration

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Avant l'arrivée : mail de bienvenue avec le planning d'intégration

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Découverte des locaux et de l'équipe, présentation de l'organisation et remise du Welcome Book

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Première semaine : accueil, rencontre avec le maître de stage

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Rencontre entre pairs, accompagnement et retour d'expérience des premiers pas chez CGI

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1 à 3 mois : Welcome Event et bilan d'intégration des premiers mois

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Rencontre de suivi de stage/alternance avec le manager

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3-4 mois : entretien de suivi de stage/alternance

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Escape game, blind test, réalité virtuelle, etc. + bilan de la mission pour envisager la suite

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4-6 mois : événement dédié aux stages/alternances et entretien de fin de parcours

 

 

 

200
Campus managers
75%
des stagiaires et alternant(e)s poursuivent en CDI 
1200
stages et alternances

Des personnes en train de discuter

(Re)découvrez en replay les émissions réalisées avec nos experts et Jobteaser.

Découvrez les témoignages, métiers et expertises de nos ingénieur(e)s et consultant(e)s chez CGI. 

En savoir plus