Diversité, Equité et Inclusion en quelques mots

Du recrutement à l’intégration, du maintien dans l’emploi à la formation, ses missions consistent à conduire le changement et atteindre l’objectif de 6% d’emploi de salariés en situation de handicap.

Nos missions

  • Recruter et réussir l’intégration au sein de nos équipes
  • Garantir le maintien dans l’emploi et le développement des compétences des personnes handicapées
  • Former et faire monter en compétence au sein de CGI, dans le secteur adapté et dans le système de formation et d’éducation
  • Sensibiliser, éduquer, communiquer pour vaincre les stéréotypes
  • Soutenir et accompagner le secteur adapté et protégé qui représente une alternative aux entreprises classiques

Depuis plus de douze ans, notre mission consiste à se mettre au service des collaborateurs et de l’écosystème du handicap. Chez CGI, nous voulons être un acteur engagé qui fait bouger les lignes. Notre leitmotiv : le partage par l’expérience.

Nos ambitions futures

  • L’innovation et l’apprentissage collectif
  • L’intégration du handicap de façon transverse dans les sujets RH et métiers
  • La promotion de nos initiatives pour accélérer le changement et augmenter les opportunités de passer à l’action
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