Un esprit sain dans un corps sain

C'est pourquoi CGI est doté d’un centre d’expertise RH dédié au bien-être et à la santé au travail, "Oxygène". Il a pour objectif de toujours mieux améliorer le quotidien de chaque collaborateur. L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, le télétravail, l’environnement de travail, les conseils pour améliorer sa qualité de vie… Autant de sujets que CGI a à cœur de mettre en place. La politique de santé et bien-être de CGI, portée par Oxygène, vise à développer une culture d’entreprise favorisant le bien-être de nos collaborateurs. Elle est au cœur de la réussite de son modèle. Le plaisir au travail, la liberté de progresser dans sa carrière, fait partie de notre ADN et définit la culture de notre entreprise.

Une femme sur son téléphone
Des personnes en train d'échanger ensemble

Le programme "Oxygène"

Ce programme est appuyé par une équipe multidisciplinaire spécialiste de la santé en milieu de travail. En France, Tony Machado, directeur en charge de la santé et du bien-être, et son équipe s'entourent d'un réseau d’ambassadeurs pour développer les activités liées à la qualité de vie au travail telles que :

  • les défis sportifs
  • les conférences thématiques en interne,
  • les activités de bien-être dans nos bureaux
  • des conseils en ligne sur un portail interactif
  • une plateforme interactive dédiée à la santé et au bien-être au travail
  • des formations en ligne et en dans nos bureaux
  • des ateliers de prévention...

Chez CGI, nous croyons fermement que la santé et le bien-être sont essentiels à la réussite de nos professionnels et de notre organisation. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement sécurisant où chaque personne peut développer son plein potentiel et se sentir acceptée et soutenue.

Pour permettre aux collaborateurs et collaboratrices de CGI de s'épanouir au quotidien, nous avons créé le réseau "Mental Health Champion" composé de membres bénévoles et de professionnels de santé.

Objectifs :

  • Identifier les premiers signes d’une altération du bien-être mental d'une personne
  • Instaurer une culture de travail positive
  • Être à l'écoute et favoriser la prévention pour permettre à chacun et chacune d’évoluer dans un environnement sécurisant où nous pouvons être nous-même et développer notre plein potentiel