Assurer la sensibilisation et l’engagement de nos équipes quant aux enjeux environnementaux

Dans tous les pays où nous sommes présents, les membres¹ de CGI s’engagent à rester au fait des principaux enjeux liés à l’environnement. Ils participent activement à la promotion du développement durable, à l’échelle mondiale comme locale. Nos membres conçoivent des solutions pour aider nos clients à lutter contre les changements climatiques et soutiennent des initiatives locales dans leurs communautés. De plus, nos équipes locales proposent des réunions et des groupes de ressources pour les membres, ainsi que des outils de participation sur une variété de sujets.

L’éducation et la responsabilisation sont également importantes pour que nos membres puissent s’exprimer et agir sur les plans environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Nous les informons régulièrement à propos des enjeux climatiques afin de les sensibiliser à la situation, de les encourager à s’impliquer et de nous assurer que tous adhèrent à nos objectifs ESG. À l’échelle de l’entreprise, nous partageons nos objectifs ESG et sollicitons la rétroaction des membres par l’entremise de consultations régulières et d’événements comme notre tournée annuelle, où nous lançons nos plans d’affaires pour le nouvel exercice financier.

Formation et sensibilisation

Nous proposons des formations ESG pour toute l’entreprise sur notre portail d’apprentissage Academia. Elles portent notamment sur notre stratégie ESG globale et la manière dont les membres peuvent y contribuer, ainsi que sur notre stratégie environnementale. Nos opérations locales proposent également des formations connexes pour répondre aux besoins propres à leur marché. Par exemple, en France, nous offrons des formations sur l’incidence du développement durable tout au long du cycle de vie des TI.

Nos équipes locales parrainent également divers programmes de sensibilisation. Voici quelques exemples en 2022.

• Journées de responsabilité sociale en Europe – Nos opérations en Belgique, en République tchèque, au Danemark et en Slovaquie ont organisé des « Journées de responsabilité sociale » pour offrir aux membres des occasions de s'engager et d'en apprendre plus sur les initiatives ESG. Voici quelques-uns des sujets abordés : solutions de développement durable de CGI, circularité, transition énergétique, accessibilité des installations, sécurité Internet pour les enfants (Spoofy), activités d’apprentissage des langues, prévention du cancer, comptabilité carbone, collectes de fonds à but non lucratif, etc.
• Journée mondiale de l’environnement en Inde – Nos opérations en Inde ont organisé de nombreux événements lors de cette journée proposée par le Programme des Nations unies pour l’environnement. Plusieurs activités en personne (fabrication de boules de graines et de jardinières en bouteille, collectes de fonds pour la plantation d’arbres) et événements virtuels (gestion des déchets électroniques, conservation de l’eau, biodiversité, apiculture, beauté durable) ont eu lieu.
• Semaine du développement durable en Suède – Nos opérations suédoises ont organisé des webinaires avec des organisations partenaires sur des sujets tels que le marché de l’énergie (avec E.ON), la réduction des déchets (avec la fondation Keep Sweden Tidy), les ressources durables (avec Sysav), l’épicerie écoresponsable(avec Coop Suède) et la carboneutralité (dirigé par notre responsable de la gestion du développement durable pour CGI en Scandinavie).
• Juillet sans plastique au Royaume-Uni – Pawprint* est une application pour appareil mobile et ordinateur qui permet aux employés du Royaume-Uni de suivre, comprendre et réduire leur empreinte carbone au travail comme à la maison. L’application utilise des calculs scientifiques pour mesurer et améliorer l’incidence du mode de vie sur l’environnement (p. ex. domicile, travail, alimentation, voyages, biens de consommation). Dans le cadre d’un « sprint » Pawprint en juillet, les employés ont économisé l’équivalent de 676,6 kg de CO2 grâce à 494 actions, comme apporter son propre sac à provisions, choisir des bouteilles d’eau ou des tasses à café réutilisables, acheter des produits en vrac et recycler les plastiques souples. La campagne comprenait également des conseils hebdomadaires pour réduire l’utilisation du plastique. CGI a fait don de 10 £ à Waste Aid pour chaque participant, soit un total de 1 000 £. Ces actions ont contribué aux 97 485,4 kg d'équivalents CO2 économisés depuis le lancement de Pawprint en janvier 2022.
• Lire et partager un livre sur le climat en France – Dans le cadre d’une campagne sur l’impact des activités humaines sur l’environnement et la biodiversité, tous les membres de CGI en France ont pu choisir parmi une sélection de huit livres à propos de la science du climat. Le projet a permis de sensibiliser les citoyens et de promouvoir la réutilisation en encourageant le partage des livres avec le plus grand nombre de personnes possible.

Groupes de ressources et événements pour les membres

Nos équipes locales organisent également des événements et des groupes de ressources pour les membres autour de sujets ESG. Par exemple, l’initiative « No Planet B » de nos opérations au Royaume-Uni invite les membres à réduire notre impact environnemental. Elle facilite également leur contribution à l’atteinte de nos objectifs environnementaux : élimination des plastiques à usage unique des cuisines de bureau; recrutement d’ambassadeurs pour les initiatives environnementales et le cyclisme; participation des membres à des compétitions, des webinaires, des articles et des événements liés à l’environnement; ainsi que promotion du recyclage, de la réutilisation et de la réduction grâce à des initiatives de gestion des déchets.

Les membres de CGI ont participé à de nombreuses activités communautaires environnementales en 2022. Voici quelques exemples de nos projets.

• Nettoyage des rivières aux États-Unis – Des membres de CGI se sont mobilisés pour ramasser les déchets laissés près des rivières de leurs communautés.
• Plantation d’arbres au Canada – Nos opérations au Canada se sont associées au Programme national de verdissement d’Arbres Canada pour planter un arbre pour chaque jalon de cinq ans de service de chacun de nos membres.
• Adoption de jeunes arbres aux Philippines – Nos membres aux Philippines ont adopté près de 500 jeunes arbres dans le cadre de notre collaboration avec la fondation Haribon, qui soutient le reboisement par l’entremise du mouvement Forests for Life.

La sensibilisation, l’engagement et l’action continueront d’être le moteur pour la protection de notre planète. Notre engagement va au-delà d’une valeur d’entreprise; elle s’étend aux activités quotidiennes de nos membres. Qu’il s’agisse d’éducation, de formation, de programmes, d’outils et de conversations dans l’ensemble de l’entreprise, notre priorité demeure de trouver des solutions pour les clients et les communautés. Tout commence par l’engagement de nos membres envers notre démarche ESG et par la façon dont nous les soutenons pourà agir localement.

*en anglais

¹ Nous appelons nos professionnels « membres » puisqu’une majorité d’entre eux sont également propriétaires de CGI.

Téléchargez notre plus récent rapport ESG pour en savoir davantage