Notre culture d’actionnaire-propriétaire est l’une de nos singularités sur le marché. Chacun et chacune a un rôle à jouer pour façonner l’avenir de CGI. Nous travaillons ensemble pour concrétiser le rêve de notre entreprise :
« Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble et où, en tant que propriétaires,
nous participons au développement d’une entreprise dont nous sommes fiers. »
L’engagement d’être toujours impliqués auprès de nos clients dans la réussite de leurs projets, l’engagement de créer une société meilleure grâce à la technologie, à l’innovation et à nos savoir-faire et surtout, l’engagement de continuer à construire une entreprise qui nous ressemble et dont nous pouvons toutes et tous être fiers.
85 %
d'entre nous sommes propriétaires
détenant collectivement près de 8 % de notre entreprise
Nous sommes invités à devenir propriétaires dès le premier jour afin de bénéficier des retombées financières de notre succès collectif. Chez CGI, nous avons la possibilité et la responsabilité de participer à tous les aspects de la vie de l'entreprise, en :
- Définissant l'orientation future de CGI : le processus de planification stratégique de CGI est conçu autour de nos trois parties prenantes : nos clients, nos associés et nos actionnaires. Nous sollicitons l'avis de chacune de ces parties prenantes afin d'élaborer nos plans d'affaires et de favoriser le meilleur équilibre possible entre leurs intérêts.
- Façonnant la culture de CGI : notre culture d'entreprise fait toute la différence et nous sommes activement impliqués dans son maintien. Grâce à la Constitution de CGI, qui est la traduction de notre culture en mots, nous sommes guidés par notre rêve et notre vision, engagés dans notre mission, et nous vivons selon nos valeurs.
- Participant à la Tournée annuelle : cet événement qui réunit chaque année toutes les équipes dans le monde donne le coup d’envoi de notre nouvel exercice financier. Il s’agit d’une occasion unique de rencontrer nos collègues pour discuter des résultats, célébrer nos réussites, en apprendre davantage sur nos plans d’affaires pour l’année à venir et participer à une session de questions/réponses avec nos hauts dirigeants.
En tant qu'associés au sein de l’une des plus grandes entreprises de services numériques au monde, nous connaissons les secteurs d'activité de nos clients et nous tirons parti des opportunités, des ressources et de l'expertise mondiale de CGI pour développer nos carrières et accompagner au mieux nos clients.
- Régime d’achat d’actions : nous pouvons toutes et tous participer au régime d’achat d’actions dès notre premier jour dans l’entreprise en bénéficiant de conditions avantageuses pour acheter des actions de CGI.
- Consultation annuelle et programme d'évaluation de notre satisfaction : chaque année, nous sommes consultés sur notre satisfaction et sur divers sujets, comme la prestation de nos services aux clients, la stratégie de croissance, la culture et l’environnement de travail, etc. ce qui nous offre la possibilité d’identifier les domaines à améliorer, les solutions potentielles et la manière dont nous pouvons toutes et tous contribuer à la mise en œuvre de ces améliorations.
- Plan de participation aux profits : notre travail enrichissant est reconnu grâce aux récompenses du Plan de participation aux profits, qui distribue une partie de nos profits en fonction de l’atteinte des objectifs financiers de CGI et de la performance individuelle.
- Programme de recommandation : lorsque nous recommandons avec succès des candidats à un poste chez CGI, nous avons droit à une prime de recommandation.
- Programme incitatif lié aux fusions et acquisitions : nous avons l’occasion unique de participer à la croissance de notre entreprise. Ceux et celles d’entre nous qui recommandent une fusion réussie bénéficient d'une prime.