Les deux collaboratrices ont fait leur place dans l'IT, un secteur encore largement masculin. Elles encouragent les femmes à rejoindre le numérique pour rééquilibrer la profession.

« On ne peut pas passer à côté des femmes dans le numérique, c'est une nécessité pour la société de demain ! ». Le message de Lorraine Joyes-Blain, vice-présidente et Client Account Executive chez CGI, est clair : l'IT a besoin de talents féminins. Avec Lara Ozanne, Directrice en charge des activités conseil et business solutions au sein de l’entité Services Financiers et Assurance, chez CGI, elles ont bousculé les codes d'un secteur encore largement masculin. Accompagnement, rôles-modèles, entraide : plongée dans les parcours inspirants de deux femmes passionnées qui ouvrent la voie à d'autres.

Deux femmes, deux parcours, mais une même vocation pour l’IT

Lorraine a rejoint CGI en 2012, après une première expérience dans un autre cabinet de conseil. Diplômée d'une école de commerce avec un double cursus ingénieur, elle n'était pourtant pas destinée à l'IT. « À l'époque, je voulais travailler dans le luxe, mais j'ai finalement bifurqué vers le conseil », se souvient-elle. Très vite attirée par la stratégie IT et la relation client, elle a gravi les échelons jusqu'à prendre la direction des activités conseil auprès des DSICGI Business Consulting, l’activité conseil de CGI à Paris. Aujourd'hui, elle a évolué vers un autre rôle, CGI favorisant les parcours de carrières et la mobilité, et pilote l’ensemble de la relation entre CGI et une grande banque présente à l'échelle internationale, tout en étant au comité de direction de l’entité Services Financiers et Assurancea à Paris. Elle occupe aussi un second rôle au sein de CGI en France :  elle co-pilote avec la Direction des Ressources Humaines, le programme « Gender Equity », visant à promouvoir l’égalité professionnelle au sein de l’entreprise.

Lara, elle, n'était pas non plus branchée IT au départ. Après une école de commerce et des premiers stages dans le secteur du luxe, elle a eu un déclic lors d’un cours. « Le conseil a été comme une évidence lors d’un cours de 3ème année. J’ai découvert un métier qui combine la diversité des missions et la découverte permanente : l’anti-routine que je recherchais », raconte-t-elle. L’étudiante a donc rejoint CGI en alternance, dans le cadre de son master, en intégrant les équipes de Lorraine. Elle a ensuite enchaîné les missions dans des secteurs variés : banque, énergie, luxe, secteur public… Après dix ans dans le conseil, puis deux ans au niveau du groupe pour développer les activités conseil et les offres à l'international, elle a fait le choix de revenir côté business. Aujourd'hui, elle développe les activités Conseil et Business Solutions pour l’entité.

Sa présence dans le programme « Gender Equity » : « c'est ma contribution plus personnelle à un sujet de société ».

Dans leurs fonctions respectives, Lorraine et Lara jonglent entre plusieurs responsabilités. Ce qui lui plaît dans ses différentes casquettes ? « Dans mon rôle de Client Account Executive, c'est vraiment un pilotage au plus haut niveau du compte, avec une vraie responsabilité sur l'engagement de CGI. C'est avant tout un métier de relation humaine, basé sur l'écoute, l'échange, l’excellence, et sur cette capacité à accompagner au mieux mes clients. Au sein comité de direction de l’entité Services Financiers et Assurance, ce qui me tient à cœur, c'est cet esprit collectif, cette dynamique où on définit ensemble les orientations pour embarquer pleinement les équipes. Sur le programme « Gender Equity », c'est ma contribution plus personnelle à un enjeu de société, qui va bien au-delà de l'entreprise. »

Lara, de son côté, incarne un rôle transversal, à la croisée du développement commercial, du management d’équipe, de l’accompagnement des transformations et de l’animation de communautés internes de savoir-faire. « Ce que j’aime dans mon métier, c'est que les semaines ne se ressemblent jamais. J’accompagne des organisations aux réalités très diverses avec un rôle de conseil connecté à l’innovation. J’apprends en continu, avec une dynamique d’équipe forte, un réseau mondial actif et un vrai challenge de l’excellence », détaille-t-elle.

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