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Série de webinaires de CGI

En raison de la pandémie, les organisations ont dû repenser rapidement leurs stratégies d’affaires, leur structure organisationnelle et leurs méthodes de travail. Elles doivent maintenant se préparer à faire face à des changements permanents et importants dans leurs rapports avec leurs employés et leurs clients.

Au cours des derniers mois, notre spécialiste Danielle Tasson a présenté une série de webinaires où elle a discuté des conséquences de la pandémie sur le travail du futur et a partagé des idées, des stratégies et des tactiques qui vous permettront de réinventer votre organisation.

Découvrez ci-dessous les 4 enregistrements de notre série de webinaires (en anglais uniquement).

#1 S’adapter à une réalité accélérée


Dans cette vidéo, Danielle se penche sur les effets de la pandémie sur les employés et partage des stratégies qui vous aideront à réinventer votre effectif.  

#2 Accélérer l’automatisation et les méthodes de travail


Dans cette vidéo, elle examine l’accélération et l’adoption de l’intelligence artificielle, les outils d’automatisation et les nouveaux processus qui répondent aux nouveaux besoins d’affaires et aux attentes des clients.

#3 Adopter des technologies modernes pour mettre en place un environnement de travail numérique  


Dans cette vidéo, elle parle de l’environnement de travail et des stratégies numériques permettant d’améliorer les politiques en place, les outils de collaboration et les technologies afin de mettre en place un milieu de travail dynamique et efficace.

#4 Étude de cas : concrétiser le travail du futur


Dans cette vidéo, elle présente le projet d’un client canadien du secteur gouvernemental. Le client a pris le virage du travail du futur en transformant le travail, l’environnement et les méthodes de travail afin de moderniser la prestation de services.

Danielle Tasson

Danielle Tasson, directrice et responsable de la pratique, transformation stratégique et conception organisationnelle chez CGI

Danielle est une dirigeante d’expérience en efficacité organisationnelle et une leader de vision en travail du futur. Elle connaît l’environnement de travail et les stratégies numériques qui permettent d’améliorer les politiques, les outils de collaboration et les technologies afin de mettre en place un milieu de travail dynamique et efficace.

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