Jennifer se consacre à la création de systèmes qui responsabilisent, enrichissent et valorisent la condition humaine. Professionnelle chevronnée en conception centrée sur l’humain, elle cumule plus de 20 ans d’expérience au sein de grandes organisations complexes, notamment dans le milieu postsecondaire ainsi qu’auprès de gouvernements provinciaux et municipaux. Jennifer se spécialise dans la conception de services et de processus, la gestion du changement organisationnel, l’amélioration continue, l’innovation ainsi que le développement du leadership et le coaching. Elle possède une vaste expérience dans la création et le maintien d’équipes hautement performantes, et dans la transformation de la culture organisationnelle grâce à l’empathie et à une approche centrée sur l’humain.