Haluatko olla mukana vaikuttamassa henkilöstö- ja palkkahallinnon tulevaisuuteen? Tiesitkö, että CGI:ltä löytyy useita uramahdollisuuksia HR:n parissa? Voit työllistyä myös HR- ja palkkajärjestelmien kehitys- ja konsultointitehtäviin.
Tällä hetkellä maailma ja koko työelämä on jatkuvassa murroksessa. Kaikki, mikä on mahdollista digitalisoida, digitalisoidaan. Digitalisointi ei kuitenkaan ole itse tavoite, vaan toimintatapa, jolla uudistetaan organisaation toimintaa. Samaa uudistusta tarvitsee myös HR.
HR on paljon muutakin kuin tukitoiminto; se on koko organisaation keskeinen perusta. Jos HR-palvelut ovat viime vuosituhannella, on siellä myös työntekijäkokemus. Lisäksi työntekijöiden resurssien tuhlaaminen rutiininomaisiin manuaalitöihin on huono valinta koko organisaation tuottavuuden näkökulmasta. Hyvä digitaalinen työympäristö on uusille sukupolville oletusarvo.
Yksittäinen mobiiliappsi on laiha lohtu, jos byrokratia tai huonot välineet hidastavat työtä. Jos uusia palveluja kehitetään irrallisina, erillään yrityksen toiminnan tukijaloista, on lopputulos kuin onki, jossa on koho ilman koukkua. Ulospäin näyttää, että tehdään oikeita asioita, mutta saalis jää pieneksi.
Meillä pääset rakentamaan huipputekijöiden ja hienojen asiakkaiden kanssa parempaa työelämää.
Tule mukaan kehittämään digiHR-palveluita
Digitaalisuus, automaatio ja koneoppiminen muuttavat tulevaisuudessa myös HR- ja palkkapalveluiden luonnetta ja asettavat uudenlaisia vaatimuksia järjestelmille. Muutos luo tarpeen myös uudenlaiselle osaamiselle. Tarvitsemme järjestelmäkehitykseen uuden ajan HR-osaajia kasvamaan kanssamme ja tuomaan tuoreita ajatuksia, näkemyksiä ja suuntaa tulevaisuuden HR- ja palkkajärjestelmille.
Minä hain CGI:lle, koska halusin töihin globaaliin suuryritykseen, josta löytyy mahdollisuuksia ja haasteita omalle uralle ihan eritavalla kuin pienemmissä pelureissa. Erittäin tärkeä asia oli yrityksen taloudellinen menestyminen ja se, että ympäröivät ihmiset on huippuja, sekä persoonaltaan että osaamiseltaan. CGI on vakaa kasvuun panostava yritys ja lähipiiristäkin löytyi suosituksia CGI:stä työnantajana.
Meillä pääset rakentamaan huipputekijöiden ja hienojen asiakkaiden kanssa parempaa työelämää esimerkiksi konsultin roolissa. Kokeneiden HR-konkareiden (niitä riittää lähes 300 henkilöä) valmennettavana pääset näkemään, kokemaan ja oppimaan lisää järjestelmistämme. Vaikka järjestelmien aikaisempi käyttö on eduksi työssä, se ei ole vaatimus, kunhan innostusta ja kiinnostusta digitaalisiin palveluihin löytyy!
Nuori, vastavalmistunut tai juuri valmistumassa oleva tuleva HR-ammattilainen (tai miksei kokeneempikin) tule vaikuttamaan HR- ja palkkahallinnon tulevaisuuteen! Suurena IT-talona tarjoamme hyvät puitteet ammatilliselle kehittymiselle.
Katso avoimet paikat tästä! Jos et löydä juuri nyt sopivaa roolia itsellesi, jätä avoin hakemus, niin otamme yhteyttä, mikäli sinulle sopivia paikkoja on tarjolla.
Kiinnostaako sinua kuulla uusimmat henkilöstöhallinnon uutisemme joka kuukausi? Tilaa HR-uutiskirje!
Kirjoittajasta
CGI Suomen asiantuntijat
Kirjoituksia asiantuntijoiltamme
CGI on kansainvälisesti suomalainen digitalisaatiokumppani. Suomessa noin 3 800 asiantuntijaa konsultoivat asiakkaitamme liiketoiminnan ja ICT-ratkaisujen kehittämisessä. Tällä profiililla julkaisemme kirjoituksia CGI:n eri asiantuntijoilta.
