La campagne Bien-être autour du monde 2024 – « Ensemble, cultivons un avenir sain » marque cet accomplissement

Depuis 20 ans, CGI mise sur une culture inclusive axée sur la santé et le bien-être, qui procure le soutien et les ressources pour que les associés de CGI puissent s’épanouir sur les plans personnel et professionnel, dans un milieu de travail sécuritaire et respectueux. Cet engagement est essentiel à leur réussite et à notre organisation.

En tant que firme de services professionnels, nous comprenons que les gens sont au cœur de nos activités. Depuis notre fondation, nous nous sommes engagés à contribuer à la santé et au bien-être de chacun de nos professionnels et à leur désir de se perfectionner et de croître continuellement. C’est pourquoi, il y a 20 ans, nous avons franchi une étape décisive en lançant Oxygène, notre programme de santé et de bien-être. Alors que nous soulignons l’anniversaire de cet engagement, nous nous penchons sur le parcours qui a transformé notre environnement de travail et fait évoluer nos priorités.

Un parcours transformateur

En 2004, avant que la santé et le bien-être au travail ne deviennent une priorité dans nombre d’organisations, Oxygène Santé Corporative a été fondée pour offrir des services liés au bien-être aux employés de diverses organisations, dont aux associés de CGI au Canada. En 2009, Oxygène a été fusionnée aux activités de CGI afin d’offrir à nos conseillers et professionnels une gamme complète de services en matière de santé et de bien-être.

Ces étapes ont souligné un engagement ferme à prioriser la santé et le bien-être de nos professionnels et à mettre en place un parcours transformateur qui façonnera notre culture pour les années à venir.

Investir dans les ressources pour guider et soutenir notre stratégie de santé et de bien-être

Au fil des ans, les initiatives et services de santé et bien-être de CGI ont pris de l’expansion à travers le monde pour inclure la création d’un centre d’expertise mondial en santé et bien-être, Oxygène.

Oxygène comprend une équipe multidisciplinaire d’experts du bien-être en milieu de travail qui supervise l’intégration des meilleures pratiques de santé et de bien-être dans nos processus, notre environnement de travail et nos initiatives. Oxygène adapte les services et ressources aux besoins en matière de santé et de bien-être des divers associés de CGI dans l’ensemble de nos 400 bureaux partout dans le monde.

Ceci signifie également d’offrir des ressources pour aider les associés et leaders de CGI à s’épanouir. En voici quelques-unes.

  • Programme d’aide aux membres (PAM) – Accessible en tout temps, ce service offre à nos professionnels et à leur famille des conseils confidentiels pertinents, de l’information et des recommandations de professionnels qualifiés pour les appuyer dans le cadre de défis personnels ou professionnels.
  • Portail Oxygène – Une plateforme interactive qui propose un éventail de ressources et renseignements (webinaires, guides et articles) pour aider nos professionnels à mettre l’accent sur leur santé et leur bien-être.
  • Canaux d’apprentissage en ligne – Un outil mondial d’apprentissage en ligne à la demande qui propose une bibliothèque riche en contenu sur la santé et le bien-être pour répondre aux besoins de formation de nos professionnels.
  • Réseau des ambassadeurs de la santé mentale – Un réseau interne de pairs composé de bénévoles à tous les échelons de nos opérations mondiales qui sont formés pour soutenir leurs collègues.
  • Groupes de ressources pour les membres – Une initiative mondiale composée de groupes qui mobilisent nos professionnels ayant des antécédents, des intérêts ou des objectifs communs et qui leur offrent un espace sûr pour partager ouvertement et respectueusement leurs expériences, leurs opinions et leurs idées personnelles.
  • CGI s’engage – Un outil numérique de bénévolat où nos professionnels peuvent trouver des missions de bénévolat à l’échelle locale et mondiale.

Diriger par l’exemple

Nous considérons nos leaders comme essentiels à la réussite de notre stratégie et de nos programmes de santé et de bien-être. Les outiller pour qu’ils adoptent de saines pratiques de leadership demeure une priorité clé.

Nous les encourageons à commencer par prendre soin d’eux et à prendre soin de leur santé mentale et physique pour contribuer au bien-être de leur équipe et de leur famille.

Notre stratégie favorise une culture d’appartenance, l’harmonie travail-vie personnelle et la formation de nos associés de CGI, et tire parti de la technologie pour favoriser leur bien-être. Lisez notre rapport ESG 2023 pour en apprendre davantage à propos de notre engagement à l’égard de la santé et du bien-être, de notre stratégie et de nos programmes.

Ensemble, cultivons un avenir sain

Chaque année, nous organisons une initiative mondiale appelée Bien-être autour du monde, qui nous unifie dans notre engagement envers la santé et le bien-être. Cette année, notre thème « Ensemble, cultivons un avenir sain » met en lumière 20 années à favoriser une culture au travail axée sur la santé et le bien-être.

Durant cette campagne, les associés de CGI participent à des initiatives locales pour mieux connaître les ressources et le soutien offerts et en apprendre davantage sur des sujets émergents tels que l’inclusivité, l’impact des technologies et de l’intelligence artificielle sur la santé, et l’importance des relations significatives dans un monde devenu incroyablement numérique. L’objectif est d’encourager l’effectif de CGI à découvrir comment, ensemble, nous pouvons continuer à cultiver un avenir sain au travail, à la maison et dans nos communautés.

La campagne Bien-être autour du monde et de nombreuses autres actions qui ont lieu tout au long de l’année, aussi bien à l’échelle mondiale que locale, appuient la mise en œuvre d’un bien-être global et inclusif pour tous nos professionnels et conseillers.

Nous croyons qu’un environnement de travail positif et favorable motive les associés de CGI à offrir le meilleur d’eux-mêmes et nous permet de respecter notre engagement d’excellence à l’égard de nos clients et de contribuer à notre succès collectif.

Regard vers l’avenir

Alors que nous reconnaissons les réalisations passées, nous sommes conscients des défis de demain. Nous sommes fiers de pouvoir nous appuyer sur les solides fondements mis en place au fil des deux dernières décennies. Nous continuons de nous adapter aux besoins et aux défis en constante évolution, nous aidant mutuellement à prospérer dans des environnements changeants.

Notre objectif est de demeurer à la fine pointe quant aux meilleures pratiques de santé et de bien-être et de continuer à tirer profit des priorités émergentes pour assurer la dimension humaine du développement durable.