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Retrouvez les questions les plus fréquemment posées par les candidats.
Dans nos équipes CGI, nous recherchons des stagiaires et alternants avec l'ambition de les intégrer de manière pérenne, des jeunes diplômés ainsi que des professionnels dans les métiers du conseil, de l'intégration de technologie et outsourcing IT.
En déposant votre CV et lettre de motivation dans votre espace carrière sur notre plateforme d'offres d'emploi depuis la page d'accueil Carrières. Si vous n'avez pas de profil, vous pourrez bien sûr vous en créer un et revenir à tout moment dans votre espace pour modifier des éléments.
Si vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée, nous vous invitions à aller sur la page d'accueil Carrières. Une fois sur notre plateforme d’offres d’emploi, vous n’aurez qu’à créer votre profil candidat.
Néanmoins, nous vous recommandons fortement de postuler à l’une de nos offres, afin d'optimiser vos chances d’être reçu en entretien.
Vous pouvez postuler à n’importe quel moment à une ou plusieurs offres, tant que votre profil et vos compétences sont un minimum en adéquation avec le poste que vous visez. Cependant, nous vous suggérons d’être le plus sélectif possible lors de vos candidatures et de cibler les offres qui vous correspondent le plus.
Si besoin, nos équipes réorientent votre CV selon vos attentes.
Vous aimeriez postuler dans un pays autre que la France ? Renseignez le pays CGI que vous souhaiteriez intégrer lors de votre candidature sur notre plateforme d’offres d’emploi. Vous aurez alors accès à la liste des offres de manière géolocalisée.
Si vous souhaitez de nouveau postuler chez nous, mais que vous avez reçu un premier retour négatif, vous pouvez le faire 6 mois après votre dernière candidature.
Nous vous invitons à vous rendre directement sur la page "Processus de recrutement" afin de découvrir les différentes étapes en fonction de votre profil et de votre métier.
CGI étant une société de conseil et de services, nous recherchons des candidats curieux, à l’écoute, possédant une grande capacité d’adaptation, ainsi qu’un très bon sens du relationnel, qui sachent prendre des initiatives et qui ont le sens du service. Bien entendu, des qualités métiers, techniques et d’autres plus spécifiques seront requises, en fonction du poste auquel vous postulez.
Tout au long de l’année, et ce, partout en France, nos équipes se mobilisent afin d’animer des salons, forums et autres évènements de recrutement. Leurs objectifs : faire découvrir CGI, nos métiers, ainsi que nos opportunités de carrières. Visitez notre agenda !
Notre entreprise a pleinement conscience de son impact sur son écosystème et a à cœur de contribuer à une société plus responsable et équitable. Pour cela, CGI mène une politique RH qui favorise la diversité et affirme son engagement à travers des actions concrètes. Découvrez.
CGI offre à ses professionnels un cadre de travail convivial et stimulant, propice à leur épanouissement professionnel, mais aussi personnel. Pourquoi rejoindre CGI ? Est-ce que notre société est faite pour vous ? Rendez-vous sur notre page "Les + CGI".
Nous considérons nos professionnels comme de véritables "membres" à part entière. Intégration, accompagnement, formations, mobilité, nous mettons toutes les chances de leur côté afin qu’ils puissent être acteur de leur carrière. Découvrez.