Haute direction

Les membres de la haute direction de CGI

BERNARD LABELLE - Vice-président principal, Ressources humaines mondiales et Institut de leadership

Bernard Labelle dirige l’ensemble des opérations des Ressources humaines mondiales de CGI, y compris les partenaires d’affaires en ressources humaines, les centres d’expertise, les services partagés et l’Institut de leadership. Depuis son entrée en poste en avril 2013, M. Labelle a soutenu d’importantes améliorations, telles que l’harmonisation des activités des Ressources humaines dans toute l’entreprise ainsi que la mise en place de nombreux programmes qui ont permis d’optimiser l’expérience des leaders et des professionnels de CGI.

M. Labelle est devenu membre de CGI en 1997 à titre de directeur, services-conseils; il a été promu vice-président, services-conseils la même année. De 2008 à 2013, il a agi à titre de vice-président principal de l’unité d’affaires de CGI à Québec, qui a connu sous sa gouverne une croissance continue. Avant de se joindre à l’équipe de CGI, M. Labelle a fait carrière dans les domaines de la santé, de l’enseignement universitaire et des services-conseils en management.

Il est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Laval et est détenteur de la désignation d’Administrateur de sociétés certifié (ASC). M. Labelle s’est vu décerner plusieurs prix et distinctions au cours de sa carrière. En 2011, il a été récipiendaire du prix Hermès de carrière remis par la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Il a également été désigné Lauréat de Québec Le Soleil – Radio-Canada.

En 2013, il a reçu la médaille Gloire de l’Escolle remise dans le cadre du Prix Grands diplômés de l’Université Laval. De plus, il a été reconnu parmi 40 leaders par l’Association des MBA du Québec (AMBAQ) à l’occasion du 40e anniversaire de l’Association.

En 2018, M. Labelle a reçu la distinction Hommage à nos bâtisseurs de CGI, qui honore les membres qui ont grandement contribué au succès et à la croissance de l’entreprise.