Processus d'embauche

Amorcez votre carrière chez CGI

Le processus d'embauche de CGI est conçu pour nous permettre d'apprendre à vous connaître, et ainsi de trouver un poste correspondant à vos intérêts et compétences au sein de notre entreprise. De la création de votre profil en ligne à votre intégration chez CGI, notre processus vise à assurer un accueil chaleureux ainsi qu'une intégration harmonieuse et efficace; soit le point de départ d'une carrière des plus enrichissantes avec nous!

Cliquez sur les étapes ci-dessous pour en savoir davantage sur le processus d'embauche de CGI.

  • Permettez-nous de vous connaître un peu plus en créant votre profil en ligne dans notre système de recrutement
    • Fournissez votre CV ainsi que des détails sur votre expérience, vos compétences et vos connaissances.
    • Gardez votre profil à jour afin d'assurer une concordance entre vos compétences et toutes les nouvelles offres d'emploi chez CGI.
  • Inscrivez-vous aux alertes emplois de CGI pour être avisé des nouvelles offres.

Lors du processus d'embauche et en cours d'emploi, CGI s'engage à traiter toutes les personnes de manière juste et équitable, sans discrimination, conformément à son Code d'éthique et de conduite professionnelle (PDF).

  • Explorez les emplois actuellement offerts et cliquez sur Postulez maintenant pour les postes qui vous intéressent.
  • Remplissez la section des critères en matière de compétences et répondez aux questions propres à ce poste.
  • Nous communiquerons avec vous pour une entrevue, si votre candidature est retenue.

Lors du processus d'embauche et en cours d'emploi, CGI s'engage à traiter toutes les personnes de manière juste et équitable, sans discrimination, conformément à son Code d'éthique et de conduite professionnelle (PDF).

  • Bien que le processus d'entrevue puisse varier en fonction des bureaux de CGI et du type de poste, les entrevues se réalisent habituellement en deux étapes. Lors de ces étapes, vous aurez l'occasion de poser des questions sur CGI et sur le rôle pour lequel votre candidature a été retenue. Par ailleurs, nous évaluerons vos intérêts et vos qualifications de même que vos affinités avec notre culture et nos valeurs.
    • La première entrevue est souvent réalisée par téléphone.
    • La deuxième entrevue est réalisée en personne aux bureaux de CGI. Cette entrevue approfondie comprend une rencontre avec le gestionnaire responsable ainsi qu'avec divers professionnels de CGI et, au besoin, avec des clients.

Lors du processus d'embauche et en cours d'emploi, CGI s'engage à traiter toutes les personnes de manière juste et équitable, sans discrimination, conformément à son Code d'éthique et de conduite professionnelle (PDF).

  • Si vous êtes choisi, nous communiquerons avec vous pour vous présenter une offre, accompagnée des conditions d'emploi de CGI et du délai de réponse exigé.
  • Dans le cadre des conditions d'emploi de CGI, nous vous demanderons de fournir des renseignements pour la vérification des antécédents, requise en fonction de la nature de votre poste et du lieu de travail.

Lors du processus d'embauche et en cours d'emploi, CGI s'engage à traiter toutes les personnes de manière juste et équitable, sans discrimination, conformément à son Code d'éthique et de conduite professionnelle (PDF).

  • Notre processus d'orientation et d'intégration vous aidera à vous familiariser rapidement avec la culture et les activités de CGI, votre équipe, votre nouveau rôle et vos nouvelles responsabilités.
  • Une série d'activités d'intégration commenceront immédiatement avec une séance d'orientation et se poursuivront durant votre première année. Ce processus veille à assurer une rétroaction réciproque entre vous et votre gestionnaire lors de rencontres formelles et prévues de façon régulière ainsi qu'à tisser des liens solides avec vos collègues.
  • De plus, nous offrons un soutien personnalisé. Vous rencontrerez votre représentant des RH et vous serez jumelé à un « parrain » (habituellement un pair) qui vous guidera au cours de votre première année chez CGI.

Lors du processus d'embauche et en cours d'emploi, CGI s'engage à traiter toutes les personnes de manière juste et équitable, sans discrimination, conformément à son Code d'éthique et de conduite professionnelle (PDF).