Coordonnateur, Santé et bien-être – Poste temporaire 12 mois

Catégorie : Ressources humaines
Ville : Montreal, Québec, Canada
Nº de poste J0120-0815
Type d’emploi : Temps plein

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) pour compléter notre belle et grande équipe. Dans ce rôle, le titulaire du poste participe au développement de l’offre santé d’Oxygène, le programme de santé et de bien-être de CGI, à la promotion et à la livraison des initiatives connexes pour la région de Montréal.
Il est responsable de la coordination du programme de santé et de bien-être pour 2 immeuble CGI de Montréal mais principalement basé au bureau du 5800 St-Denis. Dans ce rôle il est responsable de faire la promotion et d’assurer la prestation de services de santé professionnels harmonisés aux besoins des employés et de l’organisation.
Il travaille à Montréal au sein de l’équipe canadienne des ressources humaines et relève directement du responsable canadien de la santé et du bien-être. Le titulaire profite d’excellentes occasions d’interagir avec des professionnels situés partout au Canada pour qui la collaboration est essentielle. Les tâches variées du poste amènent à jouer un rôle central dans le développement d’une culture de bien-être en milieu de travail et à améliorer la performance de l’organisation.

Fonctions et responsabilités

Principales responsabilités :
• Déterminer le plan d’action en matière de santé et de bien-être pour les emplacements sous votre responsabilité, conformément au plan d’action canadien.
• Organiser, coordonner, soutenir et mettre en œuvre les initiatives de santé et de bien-être en fonction des besoins et préférences des employés de Montréal, selon le calendrier et les limites budgétaires.
• Élaborer des plans de promotion personnalisés et utiliser des pratiques de marketing efficaces pour atteindre les cibles de participation en matière de santé et de bien-être.
• Coordonner les consultations individuelles, notamment des consultations sur les habitudes de vie, sur l’activité physique et des évaluations ergonomiques des postes de travail.
• Coordonner des séances d’encadrement avec les membres à risque et encourager l’adoption de saines habitudes de vie.
• Concevoir et animer des présentations sur divers sujets liés à la santé. Être hautement confortable pour offrir des conférences devant un vaste public, autant en français qu’en anglais.
• Collaborer avec le réseau d’ambassadeurs locaux, ainsi que coordonner et animer les réunions du comité de la santé.
• Présenter les résultats des activités conformément au calendrier.
• Collaborer avec les principaux intervenants locaux.
• Offrir un service à la clientèle professionnel et courtois en tout temps.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

•Au moins trois ans d’expérience pertinente.
•Expérience en milieu corporatif
•Expérience dans les communication orale en public
•Expérience en consultations individuelles (ergonomie, entraînement personnel, évaluation de la condition physique).
•Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
•Expérience en enseignement de cours de conditionnement physique en groupe

Qualifications et formation
• Baccalauréat en kinésiologie, en Sciences de la santé ou en promotion de la santé.
• Membre d’une association professionnelle reconnue (Ex : FKQ)
• Certification valide en RCR-C.
•Bilinguisme essentiel

Compétences professionnelles

Dynamisme, professionnalisme, esprit d’équipe, flexibilité, motivation, autonomie, aptitudes interpersonnelles efficaces, créativité, initiative, bon sens de l’organisation et gestion efficace du temps.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

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Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.