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Stratégie de gestion du capital humain

Transformer l’ADN d’une organisation

Dans tous les secteurs, les entreprises mettent en place des stratégies et des programmes de transformation numérique en vue d’être concurrentielles dans un monde de plus en plus axé sur le numérique et de devenir des organisations numériques. Assurer une transformation continue dans l’ensemble de l’organisation afin de répondre à l’évolution des exigences d’affaires représente cependant un défi de taille.

La transformation numérique d’une organisation passe par un changement profond de son ADN. Elle modifie entre autres sa façon d’innover, d’être à l’écoute de ses clients, d’outiller ses employés, de collaborer avec ses partenaires et d’offrir de nouveaux produits et services. Le but ultime est de permettre à l’organisation de répondre à l’évolution de la demande de manière plus agile dans un marché dynamique.

Les organisations de premier plan repensent leurs façons de faire au chapitre du recrutement, de l’organisation et de la mobilisation de la main-d’œuvre en vue d’assurer une transformation agile continue. CGI aide les organisations à mettre sur pied des équipes numériques qui sont en mesure d’adopter et de favoriser la numérisation ainsi que d’obtenir les résultats requis pour assurer leur réussite à long terme et leur préparation en vue de l’avenir.

Apprenez-en davantage à propos de l’importance de la stratégie de gestion du capital humain dans notre aperçu. Vous y découvrirez également comment CGI, grâce à son expérience et à son savoir-faire, aide les organisations à transformer leur main-d’œuvre.

Human capital strategy image

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