Dans cette série de billets portant sur les leaders du numérique, nous partageons les principales conclusions dégagées de notre recherche à propos de l’incidence de la numérisation sur la structure organisationnelle ainsi que l’approche des leaders du numérique à cet égard. Plus...

La transformation numérique implique un changement fondamental à l’ADN d’une organisation. Elle doit notamment modifier sa façon d’être à l’écoute de ses clients, d’innover, de collaborer avec ses partenaires, d’offrir de nouveaux produits et services, etc. La transformation touche avant tout les personnes et doit susciter des changements dans toute l’entreprise. Le but ultime est de permettre à une organisation d’être plus agile dans toutes ses activités, afin de répondre à des demandes en évolution dans un marché dynamique. Plus...

La transformation numérique n’implique pas que la technologie. Elle requiert un changement fondamental à l’ADN d’une organisation, lui permettant de devenir plus agile et axée sur le client. Bien que la transformation numérique demeure une des principales tendances en 2017, les secteurs d’activité et les organisations évoluent à des rythmes différents. Les leaders du numérique de chaque secteur d’activité devancent la majorité de leurs concurrents, ce qui leur offre un avantage concurrentiel et une certaine marge de manœuvre. Plus...

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