Primary tabs

Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan webinaariin 01.06.2021 klo 9:00

Sote-uudistusta on valmisteltu jo pitkään ja sen edetessä vaaditaan ripeämpää tahtia Suomen historian suurimmassa organisaatiojärjestelyssä. Sujuvaa käynnistymistä ja uudistuksen tavoitteita tukevaa suunnittelutyötä tehdään jo tiiviisti sairaanhoitopiireissä, kunnissa ja kaupungeissa sekä tulevilla hyvinvointialueilla. Suurelle osalle henkilöstöä muutos edetessään tarkoittaa sitä, että heidän työnantajansa muuttuu ja sopeutuminen uusiin organisaatiorakenteisiin sekä kulttuurien yhteensulautumiseen alkaa.

Kaiken tämän keskellä työn tekeminen on suuren murroksen kourissa. Keskellä isointa muutosta on ensisijaisesti varmistettava, että työskentely ja palveluiden toimintavarmuus on taattu. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että jo "päivänä 1" oikeat henkilöt ovat oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja, että palkat maksetaan ajallaan. Tärkeää on myös, että kehittäminen jatkuu uusissa rakenteissa, jolloin sote-uudistuksella tavoitellut hyödyt toteutuvat - ja tämän onnistumisen avain on henkilöstö. Vain hyvinvoivalla ja työssä jaksavalla henkilöstöllä sote-uudistus johtaa tavoiteltuun maaliin.

Mitä muutoksesta selviytyminen vaatii organisaatioilta henkilöstön johtamisen, työvoimanhallinnan, palkka- ja ylipäänsä HR-prosessien näkökulmasta? Tästä kaikesta on mahdollista selvitä voittajina kun valjastamme myös teknologian eli IT-ratkaisut tueksi! Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan yhdessä asiantuntijoidemme kanssa siitä, miten varmistamme yhdessä turvallisen siirtymän, joustavat ja monikanavaiset palvelut hyvinvointialueilla ja erinomaista työtyytyväisyyttä työntekijöille.