Laura Kyntäjä työskentelee CGI:n rekrytoinnissa, mutta vapaa-ajallaan hän on aktiivinen toimija Suomen e-urheilu-yhteisössä, jossa hänet tunnetaan paremmin nimimerkillä ”lapa”.
Laura Kyntäjällä on kiire. IT-markkina vetää hyvin, ja etenkin teknisille osaajille on alan yrityksissä jatkuva tarve. Oikealla osaamisella varustetuilla ammattilaisilla on siis ”varaa mistä valita”. Laura kertookin, etteivät perinteiset työpaikkailmoitukset tai edes suorahaku LinkedInin kautta enää riitä – on otettava uusia rekrytointikanavia käyttöön.
”Tänä päivänä rekrytoijan on oltava verkostoitunut ja oman verkoston sopiviin osaajiin pidetään yhteyttä tasaisin väliajoin. IT-osaajat vastaanottavat rekrytoijien yhteydenottoja koko ajan, joten päätöksenteossa korostuvat työn sisällön lisäksi entistä enemmän esimerkiksi työnantajamielikuva-asiat. Kilpailun myötä työntekijöiden viihtyvyyteen panostetaankin yrityksissä aikaisempaa vahvemmin, mikä on mielestäni hyvä asia”, Laura kertoo.
Perinteiset työpaikkailmoitukset tai edes suorahaku LinkedInin kautta enää riitä – on otettava uusia rekrytointikanavia käyttöön.
CGI:llä työntekijöitä kannustetaan perinteisten kanavien lisäksi myös suositteluun ja tällä hetkellä noin kolmasosa uusista työntekijöistä tulee taloon kollegan suosittelemana.
”Suosittelijoiden kautta tulleet hakijat ovat osaavia. He myös viihtyvät CGI:llä hyvin ja heillä on realistiset odotukset firmasta ja töistä. Kavereiden kautta välittyy aito fiilis”, Laura uskoo.
Laura on laajasti verkostoitunut myös vapaa-ajallaan, sillä hän on aktiivisesti mukana e-urheilu-yhteisössä. Laura työskentelee Kanaliigassa, joka järjestää firmojen välisiä e-urheilu-turnauksia sekä muun muassa selostaa Counter-Strike-pelejä. Suomen tunnetuimpana naisselostajana Laura on päässyt selostamaan Suomen isoja turnauksia, kuten Telia Esport Series, GameExpo ja Assembly
Miten rekrytointi ja e-urheilu sopivat yhteen?
”Mielestäni IT-alan rekrytointi ja e-urheilu kulkevat hyvin käsi kädessä, sillä pelaajista iso osa on IT-alalla ja harrastajamäärät ovat valtavia. E-urheilu on myös suosittua penkkiurheilua. Mukana on paljon aikuisia, eikä pelaaminen ole vain lasten, nuorten ja poikien maailma”, Laura selventää.
CGI:llä on tällä hetkellä käynnissä Kanaliigan järjestämä sisäinen Counter-Strike-turnaus työntekijöille.
”Yhdessä pelaaminen on hyvä tapa parantaa tiimin yhteishenkeä ja löytää kavereita muista yksiköistä. Lisäksi koen, että e-urheiluun panostaminen vaikuttaa positiivisesti myös työnantajamielikuvaan. Olen saanut omilta työntekijöiltämme sekä talon ulkopuolelta hyvää palautetta siitä, että olemme CGI:llä lähteneet mukaan e-urheiluun ensimmäisten yritysten joukossa”, Laura kertoo.
Saan vieläpä olla töissä yrityksessä, jossa e-urheilua arvostetaan ja sen potentiaali ymmärretään.
Laura itse päätyi tietokonepelien maailmaan jo ihan pienenä.
”Pelaaminen jotenkin vain sytyttää! Joukkueessa jokainen voi kehittää omaa rooliaan, mutta samalla pelata yhteiseen pussiin. Tällä hetkellä pääpelini on Counter-Strike, joka on niin sanottu first person shooter -peli, mutta ennen kaikkea se on monipuolinen tiimipeli. Tiimissä jokaisella on oma rooli, joten samalla voi sekä kehittää omaa suoritustaan että tavoitella yhteistä maalia.”
Tulevaisuudessa Lauran tavoitteena on toki kehittyä rekrytoijana, mutta myös luoda Suomeen maailman paras e-urheilu-ekosysteemi – ei niinkään kilpailuhenkinen, vaan ennen kaikkea yhteisöllinen.
”Mutta juuri nyt olen tosi tyytyväinen nykyisessä roolissani. Saan vieläpä olla töissä yrityksessä, jossa e-urheilua arvostetaan ja sen potentiaali ymmärretään.”, Laura päättää.
P.S. Löydät Lauran myös Ratkaisu-lehden #CGInside-osiosta, jossa kurkistetaan CGI:läisten arkeen.
Kirjoittajasta
CGI Suomen asiantuntijat
Kirjoituksia asiantuntijoiltamme
CGI on globaali ICT-palveluyritys ja luotettu ulkoituskumppani. Suomessa noin 3 800 asiantuntijaa konsultoivat asiakkaitamme liiketoiminnan ja ICT-ratkaisujen kehittämisessä. Tällä profiililla julkaisemme kirjoituksia CGI:n eri asiantuntijoilta.
